Приказ Рослесхоза от 21.12.2009 N 524 "Об утверждении перечней целевых показателей деятельности и критериев оценки эффективности работы подведомственных Рослесхозу федеральных государственных учреждений, показателей, условий и порядка премирования их руководителей" (вместе с "Порядком премирования по результатам работы руководителей федеральных государственных учреждений, подведомственных Рослесхозу") (Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.01.2010 N 16090)

---+
¦ - неэффективное и нецелевое ¦ млн. руб. ¦ X ¦ ¦ X ¦
¦использование средств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦федерального бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+------------+--------+---------+----------+
¦ - нарушение правил пожарной ¦ количество ¦ X ¦ ¦ X ¦
¦безопасности ¦ случаев ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+------------+--------+---------+----------+
¦ - охраны труда ¦ количество ¦ X ¦ ¦ X ¦
¦ ¦ случаев ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+------------+--------+---------+----------+
¦Процент неиспользованных на ¦ % ¦ X ¦ X ¦ ¦
¦конец года бюджетных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ассигнований ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L------------------------------+------------+--------+---------+-----------

При невыполнении плановых показателей, нарушении сроков представления в Рослесхоз документов, информации и отчетности, нецелевом и неэффективном использовании средств федерального бюджета размер премии руководителю учреждения снижается пропорционально проценту невыполнения плана.
При выявлении нарушений размер стимулирующей выплаты снижается на 10 - 30%, в случаях грубых нарушений, повлекших тяжкие последствия, снижение стимулирующей выплаты может составить до 50%.





Приложение 8
к Приказу Рослесхоза
от 21.12.2009 N 524

ПЕРЕЧЕНЬ
ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ И КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР"

-----T--------------------------T-----------------------------------------¬
¦ N ¦ Показатели ¦ Критерии оценки ¦
¦п/п ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------+-----------------------------------------+
¦ 1. ¦Соответствие деятельности ¦ а) Наличие и качество учредительных и ¦
¦ ¦учреждения Уставу и иным ¦иных документов (устав, локальные акты, ¦
¦ ¦нормативным правовым ¦программа развития, план работы ¦
¦ ¦документам ¦учреждения). ¦
+----+--------------------------+-----------------------------------------+
¦ 2. ¦Методическое обеспечение ¦ а) Подготовка сводных материалов и ¦
¦ ¦деятельности ¦анализа вопросов учебно-воспитательной ¦
¦ ¦образовательных ¦деятельности государственных ¦
¦ ¦учреждений Рослесхоза ¦образовательных учреждений среднего ¦
¦ ¦ ¦профессионального образования ¦
¦ ¦ ¦Рослесхоза; ¦
¦ ¦ ¦ б) разработка учебно-программных ¦
¦ ¦ ¦документов и учебно-методических работ ¦
¦ ¦ ¦для государственных образовательных ¦
¦ ¦ ¦учреждений среднего профессионального ¦
¦ ¦ ¦образования Рослесхоза; ¦
¦ ¦ ¦ в) обеспечение государственных ¦
¦ ¦ ¦образовательных учреждений среднего ¦
¦ ¦ ¦профессиональног



> 1 2 3 ... 27 28 29 ... 34 35 36

	Поделиться:	Tweet