Приказ Росфиннадзора от 06.11.2009 N 240 "Об утверждении условий оплаты труда работников территориальных управлений Федеральной службы финансово-бюджетного надзора, оплата труда которых осуществлялась на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 16.12.2009 N 15609)

852; N 40, ст. 4544) в целях введения новой системы оплаты труда работников территориальных управлений Федеральной службы финансово-бюджетного надзора, оплата труда которых осуществлялась на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений (далее - работники), которые включают:
размеры окладов работников;
размеры и условия применения повышающих коэффициентов к окладам;
порядок и условия выплат компенсационного характера в соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 29 декабря 2007 г. N 822 (зарегистрировано в Минюсте России 04.02.2008 N 11081, Российская газета, N 30, 13.02.2008);
порядок и условия выплат стимулирующего характера в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 29 декабря 2007 г. N 818 (зарегистрировано в Минюсте России 01.02.2008 N 11080, Российская газета, N 28, 09.02.2008).
1.2. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой по совместительству, производится раздельно по каждой из должностей.
1.3. Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается.
1.4. Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с Условиями оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
1.5. Выплаты, предусмотренные настоящими Условиями оплаты труда, производятся в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств на оплату труда.
1.6. Размер оклада работника, повышающие коэффициенты к окладам, выплаты стимулирующего характера, выплаты компенсационного характера, порядок и условия выплат которых определяются в соответствии с Условиями оплаты труда, являются обязательными для включения в трудовой договор работника территориального управления Федеральной службы финансово-бюджетного надзора.

II. Условия оплаты труда работников, осуществляющих
профессиональную деятельность по профессиям рабочих

2.1. Размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:

----------------------------------------------------------T-------T-------¬
¦1 разряд в соответствии с Единым тарифно- ¦ 1221,0¦рублей ¦
¦квалификационным справочником работ и профессий ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------------------+-------+-------+
¦2 разряд в соответствии с Единым тарифно- ¦ 1371,0¦рублей ¦
¦квалификационным справочником работ и профессий ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------------------+-------+-------+
¦3 разряд в соответствии с Единым тарифно- ¦ 1521,0¦рублей ¦
¦квалификационным справочником работ и профессий ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------------------+-------+-------+
¦4 разряд в соответствии с Единым тарифно- ¦ 1671,0¦рублей ¦
¦квалификационным справочником работ и профессий ¦ ¦ ¦<



> 1 2 3 4 ... 5

	Поделиться:	Tweet