Приказ Росздравнадзора от 27.10.2009 N 8583-Пр/09 "Об утверждении Служебного распорядка Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 20.11.2009 N 15278)

ыми правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации;
6) контролировать соблюдение гражданскими служащими требований и ограничений, установленных Федеральным законом, отсутствие нарушений запретов, требований должностного регламента, Служебного распорядка, иных нормативных правовых актов, регулирующих порядок прохождения гражданской службы.
4.3. Руководитель Федеральной службы обязан:
1) обеспечить предоставление гражданскому служащему государственных социальных гарантий, установленных Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами и служебным контрактом;
2) обеспечить прохождение гражданским служащим гражданской службы и замещение должности гражданской службы;
3) создавать необходимые условия для безопасной и эффективной профессиональной служебной деятельности, обеспечивающие исполнение должностных обязанностей;
4) обеспечить безопасность и условия труда гражданского служащего, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;
5) своевременно и в полном объеме выплачивать гражданским служащим денежное содержание за первую половину месяца - 19 числа текущего месяца, за вторую половину - 4 числа следующего месяца, а также производить иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
6) обеспечивать медицинское обслуживание гражданских служащих, в том числе после выхода на пенсию в соответствии с Федеральным законом;
7) обеспечивать в установленном порядке условия для повышения квалификации гражданских служащих;
8) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, Положение о Федеральной службе;
9) создавать условия, необходимые для соблюдения гражданскими служащими служебной дисциплины;
10) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации.

V. Служебное время и время отдыха

5.1. Служебное время - время, в течение которого гражданский служащий в соответствии со служебным распорядком должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени.
5.2. В соответствии со статьей 45 Федерального закона для гражданского служащего Федеральной службы устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями.
5.3. Служебное время гражданских служащих устанавливается:
- начало работы в 9.00 часов;
- перерыв для питания и отдыха - с 13.00 часов до 13 часов 45 минут;
- окончание работы в 18.00 часов;
- по пятницам окончание работы в 16 часов 45 минут;
- выходные дни: суббота, воскресенье.
5.4. Гражданским служащим может устанавливаться неполное служебное время в порядке и на условиях, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации.
Накануне праздничных дней продолжительность служебного дня сокращается на один час. Если праздничному дню предшествует выходной, то сокращение продолжительности служебного дня не производится. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного служебный день.
5.5. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданских служащих состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности гражданской службы, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней, замещающих должности гражданской службы иных групп - 30 календарных дней.
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и



> 1 2 3 ... 5 6 7 8

	Поделиться:	Tweet