Приказ ФСВТС РФ от 14.09.2009 N 63-од "Об утверждении служебного распорядка Федеральной службы по военно-техническому сотрудничеству" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 18.12.2009 N 15744)

гих общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций;
8) не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;
9) проявлять корректность в обращении с гражданами;
10) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;
11) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;
12) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
13) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету государственного органа;
14) соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации.
22. Гражданским служащим рекомендуется придерживаться официального делового стиля в одежде и обуви.

VII. Основные права Службы

23. Служба в лице представителя нанимателя имеет следующие основные права:
1) заключать, изменять и расторгать служебные контракты с государственными служащими в порядке и на условиях, установленных Законом;
2) требовать от гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, предусмотренных служебным контрактом и должностным регламентом, а также соблюдения служебного распорядка;
3) давать гражданскому служащему в пределах его компетенции поручения и указания, обязательные для исполнения;
4) требовать от гражданского служащего бережного отношения к имуществу Службы;
5) поощрять гражданского служащего за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей;
6) привлекать гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;
7) оценивать служебную деятельность гражданского служащего, в том числе посредством аттестации, проводимой с учетом требований Закона и иных нормативных правовых актов;
8) контролировать соблюдение гражданскими служащими требований и ограничений, установленных Законом;
9) реализовывать иные права, предусмотренные Законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

VIII. Основные обязанности Службы

24. Служба в лице представителя нанимателя обязана:
1) соблюдать Конституцию, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие вопросы прохождения гражданской службы, условия служебных контрактов;
2) обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда;
3) организовывать труд гражданских служащих в соответствии с заключенными с ними служебными контрактами;
4) создавать гражданским служащим условия для эффективной работы, организовывать изучение ими передового опыта, своевременно давать гражданским служащим задания, обеспечивать их всеми необходимыми для исполнения служебных обязанностей материалами, оргтехникой и канцелярскими принадлежностями;
5) обеспечивать условия для соблюдения исполнительской дисциплины, рационального использования рабочего времени, применять меры воздействия к нарушителям служебной дисциплины;
6) объективно оценивать вклад гражданского служащего в деятельность Службы и обеспечивать правильное применение действующих условий оплаты и стимулирования труда, применять меры поощрения за успешную и добросовестную работу;
7) обеспечивать в установленном порядке условия для повышения квалификации гражданских служащих, совмещения в необходимых случаях гражданской службы с обучением;
8) осуществлять медицинское, социальное и иные виды страхования гражданских служащих в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
9) выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

IX. Служебное время и время отдыха

25. Для гражданских служащих уст



> 1 2 3 ... 6 7 8 9 ... 10 11

	Поделиться:	Tweet