"Отраслевое соглашение по федеральным государственным унитарным протезно-ортопедическим предприятиям, находящимся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, на 2009 - 2011 годы" (утв. Профсоюзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ 11.09.2009, Минздравсоцразвития РФ 09.09.2009) (вместе с "Составом отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на федеральных государственных унитарных протезно-ортопедических предприятиях, подведомственных Минздравсоцразвития России, на 2009 - 2011 годы", утв. Постановлением президиума Центрального комитета профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ от 22.12.2008 N 14-7, Приказом Минздравсоцразвития РФ от 28.01.2009 N 27)

родителей;
материальное поощрение при выходе на пенсию работников Предприятий, имеющих особые заслуги перед Предприятием;
частичную компенсацию оплаты найма жилья и коммунальных услуг, за детские дошкольные учреждения;
компенсацию стоимости услуг по оказанию медицинской помощи, а также стоимости лекарственных средств;
дотацию на питание и компенсацию расходов на транспортные услуги;
дополнительные компенсационные выплаты за работу и проживание в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и зонах радиоактивного загрязнения;
содействие в организации торговли продовольственными и промышленными товарами, а также в обеспечении работников Предприятий горячим питанием;
содействие в выделении работникам Предприятий садово-дачных и огородных участков;
в случае гибели работника Предприятия на производстве, а также смерти инвалида, инвалидность которого наступила вследствие трудового увечья (профзаболевания), - оплату расходов, связанных с погребением, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации; выплату семье погибшего (умершего), проживавшей совместно с ним, единовременного пособия в размере не менее его трехмесячного среднего заработка.
Конкретные формы социально-бытового обслуживания, гарантии и компенсации работникам Предприятий устанавливаются в коллективных договорах с учетом местных условий и потребностей работников Предприятий.
7.2.2. Обеспечивают своевременное перечисление установленных платежей в государственные внебюджетные фонды.
7.2.3. Обеспечивают предоставление гарантий и компенсаций работникам Предприятий в связи с радиационным воздействием вследствие аварии на Чернобыльской АЭС и других территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению.
7.2.4. Руководствуясь Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", своевременно представляют в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации полные сведения о застрахованных лицах.

8. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАВ И ГАРАНТИЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

8.1. Работодатели:
не препятствуют вступлению работников Предприятий в профсоюз работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации, обеспечивают соблюдение прав и гарантий деятельности первичных профсоюзных организаций на Предприятиях:
предоставляют выборным профсоюзным органам необходимую информацию по социально-трудовым вопросам;
содействуют представителям выборных профсоюзных органов в посещении Предприятий, где работают члены Профсоюза, для реализации установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Соглашением прав работников Предприятий и уставных задач Профсоюза.
8.2. Материальные условия деятельности первичных профсоюзных организаций.
8.2.1. Работодатели:
на основании личных письменных заявлений членов Профсоюза ежемесячно, одновременно с выплатой заработной платы на Предприятиях, производят бесплатно удержание и безналичное перечисление через бухгалтерию на счета соответствующих выборных органов первичных профсоюзных организаций членских профсоюзных взносов;
на основании личных письменных заявлений работников Предприятий, не являющихся членами Профсоюза, ежемесячно, одновременно с выплатой заработной платы на Предприятиях, производят бесплатно удержание и безналичное перечисление через бухгалтерию на счета соответствующих выборных органов первичных профсоюзных организаций денежных средств в размере, не ниже установленного для уплаты членских профсоюзных взносов, и на условиях, установленных данной первичной профсоюзной организацией, для обеспечения защиты их прав и интересов;
предоставляют бесплатно выборным органам первичных профсоюзных организаций Предприятий для обеспечения их дея



> 1 2 3 ... 8 9 10 11 ... 12 13

	Поделиться:	Tweet