е пределов установленной законодательством Российской Федерации нормальной продолжительности служебного времени и которое он может использовать по своему усмотрению.
К времени отдыха относятся перерывы в течение служебного дня, ежедневный отдых, выходные и нерабочие праздничные дни, отпуска.
28. Гражданским служащим предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания.
29. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
30. Гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней, замещающим должности иных групп, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
31. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска гражданского служащего за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы, но не более 10 календарных дней.
32. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы, не может превышать 45 календарных дней, для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, - 40 календарных дней.
33. Гражданским служащим центрального аппарата, территориальных органов, загранучреждений за ненормированный служебный день предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск:
гражданским служащим, замещающим высшие должности гражданской службы, - 15 календарных дней;
гражданским служащим, замещающим главные должности гражданской службы, - 12 календарных дней;
гражданским служащим, замещающим ведущие должности гражданской службы, - 10 календарных дней;
гражданским служащим, замещающим старшие должности гражданской службы, - 8 календарных дней;
гражданским служащим, замещающим младшие должности гражданской службы, - 6 календарных дней.
Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставляется сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.
34. Ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
35. По семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам гражданскому служащему по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более 1 года.
36. Очередность предоставления гражданским служащим ежегодных отпусков устанавливается графиком отпусков, который составляется в каждом департаменте и территориальном органе и не позднее чем за 2 недели до начала очередного календарного года направляется в Департамент кадров для утверждения приказом МИД России.
Утвержденный график отпусков доводится до сведения гражданских служащих в департаментах и территориальных органах под расписку.
37. В загранучреждениях очередность предоставления гражданским служащим ежегодных отпусков устанавливается графиком отпусков, утвержденным руководителем загранучреждения не позднее чем за 2 недели до начала очередного календарного года, и доводится до гражданских служащих под расписку.
38. График отпусков должен составляться с учетом необходимости обеспечения эффективной деятельности департаментов, территориальных органов и загранучреждений на протяжении всего календарного года и благоприятных усл
> 1 2 3 ... 5 6 7 8
Zaki.ru законы и право
поиск по сайту
каталог документов
добавить сайт Zaki.ru в избранное
Правовые акты международные
Правовые акты Российской Федерации
