16; N 52, ст. 6235; N 52, ст. 6236; 2009, N 1, ст. 17; N 1, ст. 21), Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 июля 1998 г. N 857 "Об утверждении устава Федерального фонда обязательного медицинского страхования" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 32, ст. 3902; 2004, N 51, ст. 5206; 2007, N 1, ст. 309; 2008, N 44, ст. 5087) и Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2008 г. N 1060 "Вопросы Федерального фонда обязательного медицинского страхования" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 2, ст. 245).
2. Оплата труда председателя Федерального фонда обязательного медицинского страхования регулируется Указом Президента Российской Федерации от 14 апреля 2003 г. N 422 "Об оплате труда председателя правления Пенсионного фонда Российской Федерации, председателя Фонда социального страхования Российской Федерации и председателя Федерального фонда обязательного медицинского страхования" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 16, ст. 1506; 2009, N 16, ст. 1902).
Система оплаты труда иных работников Федерального фонда обязательного медицинского страхования включает месячный должностной оклад (далее - должностной оклад), а также ежемесячные и иные дополнительные выплаты.
(п. 2 в ред. Приказа ФФОМС от 05.06.2009 N 129)
3. Установить размеры должностных окладов работников Федерального фонда обязательного медицинского страхования согласно Приложению 1 к настоящей Системе.
4. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам работников ФОМС относятся:
4.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за высокую квалификацию в размере до 30 процентов должностного оклада, которая устанавливается работникам ФОМС с учетом уровня профессиональной подготовки и оценки результатов, достигнутых ими при исполнении должностных обязанностей. Установление конкретного размера указанной надбавки каждому работнику осуществляется приказом председателя ФОМС;
4.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размере до 30 процентов должностного оклада, которая устанавливается работникам ФОМС в соответствии с Положением об исчислении стажа работы работников ФОМС и выплате им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (Приложение 2 к Системе);
4.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия и специальный режим работы в размерах согласно Приложению 3 к настоящей Системе. Установление конкретного размера указанной надбавки каждому работнику осуществляется приказом председателя ФОМС;
4.4. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
4.5. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с Положением о порядке выплаты премий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи работникам Федерального фонда обязательного медицинского страхования (Приложение 4 к Системе);
4.6. Ежемесячное денежное поощрение в размерах согласно Приложению 1 к настоящей Системе;
4.7. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в соответствии с Положением о порядке выплаты премий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи работникам Федерального фонда обязательного медицинского страхования (Приложение 4 к Системе);
4.8. Материальная помощь в соответствии с Положением о порядке выплаты премий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи работникам Федерального фонда обязательного медицинского страхования (Приложение 4 к Системе).
5. Председателю ФОМС:
абзац исключен. - Приказ ФФОМС от 05.06.2009 N 129;
выплата премий и оказание материальной помощи осуществляются
> 1 2 3 ... 6 7 8
Zaki.ru законы и право
поиск по сайту
каталог документов
добавить сайт Zaki.ru в избранное
Правовые акты международные
Правовые акты Российской Федерации
