Приказ Роскосмоса от 20.03.2009 N 95к "Об утверждении Положения о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации в Федеральном космическом агентстве" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 01.07.2009 N 14191)

руководителя Роскосмоса как представителя нанимателя, после принятия в установленном порядке решения о сокращении должностей гражданской службы в Роскосмосе и (или) об изменении условий оплаты труда гражданских служащих.
1.6. По результатам внеочередной аттестации гражданским служащим, имеющим преимущественное право на замещение должности гражданской службы, могут быть предоставлены для замещения иные должности гражданской службы, в том числе в другом государственном органе.

II. Организация проведения аттестации

2.1. Аттестация гражданских служащих Федерального космического агентства проводится Центральной комиссией Федерального космического агентства. Организационное и методическое обеспечение проведения аттестации гражданских служащих Федерального космического агентства осуществляется Управлением кадров и безопасности.
2.2. Для проведения аттестации гражданских служащих по решению руководителя Роскосмоса издается приказ Роскосмоса, содержащий положения:
а) об утверждении графика проведения аттестации;
б) о составлении списков гражданских служащих, подлежащих аттестации;
в) о подготовке документов, необходимых для работы аттестационной комиссии.
2.3. В должностной состав Центральной комиссии Федерального космического агентства включаются:
статс-секретарь - заместитель руководителя (председатель комиссии);
начальник Управления кадров и безопасности (заместитель председателя комиссии);
заместители руководителя Роскосмоса;
начальники управлений Роскосмоса;
заместитель начальника Управления кадров и безопасности - начальник службы безопасности Роскосмоса;
заместитель начальника Управления делами, руководитель юридической службы;
эксперты (по согласованию, с правом совещательного голоса);
работник Управления кадров и безопасности (секретарь комиссии с правом совещательного голоса).
2.4. График проведения аттестации ежегодно утверждается руководителем Роскосмоса и доводится до сведения каждого аттестуемого гражданского служащего не менее чем за месяц до начала аттестации.
2.5. В графике проведения аттестации указываются:
а) наименование подразделений, в которых проводится аттестация;
б) список гражданских служащих, подлежащих аттестации;
в) дата проведения аттестации;
г) дата представления в Центральную комиссию Федерального космического агентства необходимых документов с указанием ответственных за их представление руководителей соответствующих подразделений Роскосмоса.
2.6. Не позднее чем за две недели до начала аттестации в Центральную комиссию Федерального космического агентства представляется отзыв об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный его непосредственным руководителем (начальником) и утвержденный вышестоящим руководителем.
Отзыв должен содержать следующие сведения о гражданском служащем:
а) фамилия, имя, отчество;
б) замещаемая должность государственной гражданской службы на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность;
в) перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых гражданский служащий принимает участие;
г) мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
2.7. К отзыву об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за указанный период, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
При каждой последующей аттестации в Центральную комиссию Федерального космического агентства представля



> 1 2 3 4

	Поделиться:	Tweet