-31 ¦
¦ ¦- технологии управления ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ развитием персонала ¦ ¦Мотивация и ¦ПК-17, ¦
¦ ¦ (управления социальным ¦ ¦стимулирование ¦ПК-18, ¦
¦ ¦ развитием; организации ¦ ¦трудовой ¦ПК-55, ¦
¦ ¦ обучения персонала; ¦ ¦деятельности ¦ПК-56 ¦
¦ ¦ организации текущей ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ деловой оценки, в том ¦ ¦Оплата труда ¦ПК-17, ¦
¦ ¦ числе аттестации ¦ ¦персонала ¦ПК-56 ¦
¦ ¦ персонала; управления ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ деловой карьерой и ¦ ¦Организационная ¦ПК-62, ¦
¦ ¦ служебно- ¦ ¦культура ¦ПК-68 ¦
¦ ¦ профессиональным ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ продвижением персонала; ¦ ¦Этика деловых ¦ОК-7, ¦
¦ ¦ управления кадровыми ¦ ¦отношений ¦ОК-20, ¦
¦ ¦ нововведениями); ¦ ¦ ¦ОК-24, ¦
¦ ¦- основы управления ¦ ¦ ¦ПК-69 ¦
¦ ¦ поведением персонала ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ (теории поведения ¦ ¦Инновационный ¦ПК-68, ¦
¦ ¦ личности в организации; ¦ ¦менеджмент в ¦ПК-73, ¦
¦ ¦ теоретические основы, ¦ ¦управлении ¦ПК-76, ¦
¦ ¦ содержание и методы ¦ ¦персоналом ¦ПК-77, ¦
¦ ¦ управления мотивацией и ¦ ¦ ¦ПК-78 ¦
¦ ¦ стимулированием трудовой¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ деятельности (в том ¦ ¦Документационное ¦ПК-28, ¦
¦ ¦ числе оплаты труда); ¦ ¦обеспечение ¦ПК-32, ¦
¦ ¦ этические нормы деловых ¦ ¦управления ¦ПК-33, ¦
¦ ¦ отношений, основы ¦ ¦персоналом ¦ПК-34, ¦
¦ ¦ делового общения, ¦ ¦ ¦ПК-35, ¦
¦ ¦ принципы и методы ¦ ¦ ¦ПК-36 ¦
¦ ¦ организации деловых ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ коммуникаций; сущность и¦ ¦Экономика ¦ПК-40, ¦
¦ ¦ методы управления ¦ ¦управления ¦ПК-58, ¦
¦ ¦ организационной ¦ ¦персоналом ¦ПК-59, ¦
¦ ¦ культурой; причины ¦ ¦ ¦ПК-60 ¦
¦ ¦ возникновения и методы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ управления конфликтами и¦ ¦Управление ¦ПК-37, ¦
¦ ¦ стрессами в организации;¦ ¦социальным ¦ПК-38, ¦
¦ ¦ основы управления ¦ ¦развитием персонала¦ПК-57, ¦
¦ ¦ безопасностью ¦ ¦ ¦ПК-64, ¦
¦ ¦ организации и ее ¦ ¦ ¦ПК-65 ¦
¦ ¦ персонала; управление ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ дисциплинарными ¦ ¦Основы ¦ОК-9, ¦
¦ ¦ отношениями); ¦ ¦управленческого ¦ПК-40, ¦
¦ ¦- основы оценки ¦ ¦консультирования ¦ПК-48, ¦
¦ ¦ результатов деятельности¦ ¦ ¦ПК-58, ¦
¦ ¦ персонала организации; ¦ ¦ ¦ПК-60, ¦
¦ ¦- основы оценки
> 1 2 3 ... 13 14 15 ... 23 24 25