Приказ Минобрнауки РФ от 24.12.2010 N 2073 "Об утверждении и введении в действие федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 080400 Управление персоналом (квалификация (степень) "бакалавр")" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 14.03.2011 N 20095)

¦ ¦ ¦ПК-63, ¦
¦ ¦ экономической и ¦ ¦ ¦ПК-73, ¦
¦ ¦ социальной эффективности¦ ¦ ¦ПК-74, ¦
¦ ¦ проектов ¦ ¦ ¦ПК-76, ¦
¦ ¦ совершенствования ¦ ¦ ¦ПК-78 ¦
¦ ¦ системы и технологии ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ управления персоналом; ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- основы аудита и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ контроллинга персонала. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Уметь: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- анализировать внешнюю и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ внутреннюю среду ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ организации, выявлять ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ее ключевые элементы и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ оценивать их влияние на ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ организацию и ее ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ персонал; ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- принимать обоснованные ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ решения на основе ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ данных управленческого ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ учета в сфере ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ управления персоналом; ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- принимать участие в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ разработке ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ корпоративных, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ конкурентных и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ функциональных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ стратегий развития ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ организации в части ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ управления персоналом; ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- прогнозировать и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ планировать потребность ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ организации в персонале ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ в соответствии со ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ стратегическими планами ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ организации и определять¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ эффективные пути ее ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ удовлетворения; ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- анализировать состояние ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ и тенденции развития ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ рынка труда с точки ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ зрения обеспечения ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ потребности организации ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ в персонале; ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- оценивать положение ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ организации на рынке ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ труда, разрабатывать ¦ ¦ ¦



> 1 2 3 ... 14 15 16 ... 23 24 25

	Поделиться:	Tweet