гражданских служащих (работников) обязательны к рассмотрению представителями нанимателя (работодателями).
5.9. В случае установления факта грубой неосторожности гражданского служащего (работника), способствовавшей возникновению или увеличению размера вреда, причиненного его здоровью, степень его вины в процентах определяется комиссией, проводившей расследование несчастного случая на производстве, с учетом заключения выборного органа первичной профсоюзной организации.
5.10. Представители нанимателя (работодатели) организуют санаторно-курортное лечение гражданских служащих (работников), а также оздоровительный отдых членов их семей в соответствии с законодательством Российской Федерации и в пределах средств, выделяемых на эти цели из федерального бюджета.
6. СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ, ЛЬГОТЫ И КОМПЕНСАЦИИ
6.1. Представители нанимателя (работодатели):
6.1.1. Обеспечивают предоставление льгот и компенсаций гражданским служащим (работникам), подвергшимся радиационному воздействию вследствие аварии на Чернобыльской АЭС и других территориях, в порядке и размерах, установленных законодательством Российской Федерации.
6.1.2. Оказывают гражданским служащим содействие в предоставлении единовременных субсидий на приобретение жилых помещений в порядке, установленном Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 января 2009 г. N 63 "О предоставлении федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения".
В состав комиссии (подкомиссии) по предоставлению гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения включаются представители соответствующего выборного профсоюзного органа.
6.1.3. Обеспечивают медицинское страхование гражданских служащих и членов их семей, в том числе после выхода гражданского служащего на пенсию, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
6.1.4. Обеспечивают своевременное перечисление страховых взносов в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".
6.1.5. В случае гибели гражданского служащего (работника) выплачивают социальное пособие на погребение в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
6.1.6. С учетом мнения соответствующих выборных профсоюзных органов при заключении региональных отраслевых соглашений, коллективных договоров предусматривают в них установление дополнительных социальных гарантий для гражданских служащих (работников) в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАВ И ГАРАНТИЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
7.1. Представители нанимателя (работодатели):
не препятствуют вступлению гражданских служащих (работников) в Профсоюз, обеспечивают соблюдение прав и гарантий первичных профсоюзных организаций в федеральных судах общей юрисдикции, Судебном департаменте, его органах и учреждениях;
предоставляют соответствующим выборным профсоюзным органам необходимую информацию по социально-трудовым вопросам;
обеспечивают доступ представителям соответствующих выборных профсоюзных органов в федеральные суды общей юрисдикции, Судебный департамент, его органы и учреждения, в которых работают члены Профсоюза, для реализации установленных законодательством и настоящим Соглашением прав гражданских служащих и работников, а также уставных задач Профсоюза.
7.2. Представители нанимателя (работодатели):
на основании личных письменных заявлений членов Профсоюза ежемесячно, одновременно с выплатой денежного содержания (заработной платы), производят бесплатное удержание и безналичное перечислен
> 1 2 3 ... 6 7 8 9 ... 10 11