Приказ Росгидромета от 30.11.2010 N 398 "Об утверждении Положения о дополнительных выплатах, поощрении и награждении федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 28.12.2010 N 19423)

мий за выполнение особо важных и сложных заданий, а также премий по итогам работы, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, оказании материальной помощи и единовременного поощрения федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата и территориальных органов Росгидромета (далее - федеральные государственные гражданские служащие).

II. Порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые
условия федеральной государственной гражданской службы

2.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается с обязательным учетом профессиональной подготовки, опыта работы по специальности и занимаемой должности при назначении на должность федеральной государственной гражданской службы, при перемещении на другую должность федеральной государственной гражданской службы и в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда в следующих размерах:
по высшей группе должностей гражданской службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
по главной группе должностей гражданской службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
по ведущей группе должностей гражданской службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;
по старшей группе должностей гражданской службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;
по младшей группе должностей гражданской службы - до 60 процентов должностного оклада.
2.2. Указанная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата приказами Росгидромета по представлениям начальников управлений Росгидромета, территориальных органов Росгидромета приказами руководителей территориальных органов.
2.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания за истекший месяц.

III. Порядок премирования федеральных
государственных гражданских служащих

3.1. Премирование федеральных государственных гражданских служащих производится за выполнение особо важных и сложных заданий, с учетом обеспечения задач и функций, возложенных на структурное подразделение центрального аппарата и территориального органа Росгидромета, исполнения должностного регламента и за конкретный период работы (квартал, полугодие, год).
3.2. Выплата премий производится в пределах средств фонда оплаты труда, установленных Росгидромету на соответствующий год и максимальными размерами в отношении конкретного федерального государственного гражданского служащего не ограничивается.
3.3. Время нахождения в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в календарный период работы для начисления премий не включается.
3.4. Основанием для начисления и выплаты премии Руководителю Росгидромета является приказ Министра природных ресурсов и экологии Российской Федерации.
3.5. Решение о выплате премии федеральным государственным гражданским служащим оформляется приказами Росгидромета:
- в отношении заместителей Руководителя, членов коллегии, руководителей территориальных органов Росгидромета;
- в отношении начальников структурных подразделений - по представлению заместителя Руководителя Росгидромета, осуществляющего координацию их деятельности;
- в отношении других федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Росгидромета - по представлению начальников структурных подразделений.
3.6. Выплата премий в отношении других федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов Росгидромета, включая заместителей руководителей территориальных органов, осуществляется приказами руководителей территориальных органов Росгидромета.
3.7. Проекты приказов Росгидр



> 1 2 3 4

	Поделиться:	Tweet