Приказ Росгидромета от 30.11.2010 N 398 "Об утверждении Положения о дополнительных выплатах, поощрении и награждении федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 28.12.2010 N 19423)

омета о выплате премии федеральным государственным гражданским служащим готовит Управление планирования, учета и контроля, федерального имущества.
3.8. При определении размера премии конкретному федеральному государственному гражданскому служащему учитываются:
- своевременное и качественное выполнение должностного регламента;
- личный вклад в выполнение структурным подразделением возложенных на него задач и функций;
- успешное выполнение особо важных и сложных заданий;
- внедрение новых форм и методов при подготовке инициативных предложений по совершенствованию деятельности Росгидромета, позитивно отразившихся на результатах труда.
3.9. При определении размера премии федеральному государственному гражданскому служащему основаниями для понижения ее размера являются:
- несоблюдение установленных сроков выполнения поручений руководства или положений должностного регламента, некачественное их выполнение при отсутствии уважительных причин;
- низкая результативность работы;
- ненадлежащее качество работы с документами и выполнения поручений руководства;
- недостаточный профессиональный уровень служебной деятельности.

IV. Порядок осуществления единовременной выплаты
при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
и материальной помощи федеральным государственным
гражданским служащим

4.1. При предоставлении федеральному государственному гражданскому служащему в соответствии с его личным заявлением ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух окладов месячного денежного содержания.
4.2. Материальная помощь федеральному государственному гражданскому служащему выплачивается один раз в календарном году в размере одного оклада денежного содержания за счет средств фонда оплаты труда, как правило, при уходе федерального государственного гражданского служащего в ежегодный основной оплачиваемый отпуск на основании его личного заявления.
В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части материальная помощь выплачивается при предоставлении любой из частей указанного отпуска по желанию федерального государственного гражданского служащего.
4.3. Материальная помощь федеральному государственному гражданскому служащему может быть выплачена по его личному заявлению в течение календарного года независимо от его ухода в ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
4.4. Помимо материальной помощи, указанной в п. 4.2 федеральному государственному гражданскому служащему в пределах фонда оплаты труда может быть выплачена материальная помощь по заявлению федерального государственного гражданского служащего в связи с утратой имущества в результате пожара, кражи, со свадьбой, рождением ребенка, смертью близких родственников (родители, дети, родные братья и сестры, муж и жена) и по другим уважительным причинам, подтвержденным документами, в размере оклада месячного денежного содержания.
При расчете суммы материальной помощи учитываются размеры должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью федеральной государственной гражданской службы и оклада в соответствии с присвоенным классным чином федеральной государственной гражданской службой, установленные на день ее выплаты.
4.5. В случае смерти федерального государственного гражданского служащего материальная помощь, не полученная им в год смерти, выплачивается его наследникам в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

V. Порядок выплаты единовременного поощрения
федеральным государственным гражданским служащим

5.1. За безупречную и эффективную гражданскую службу федеральным государственным гражданским служащим выплачивается единовременное поощрение в следующих размерах:
при объявлении Благодарности Рук



> 1 2 3 4

	Поделиться:	Tweet