ПРИКАЗ Генпрокуратуры РФ N 48к, Министра обороны РФ N 42 от 23.01.2001 (ред. от 30.12.2002) "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ, А ТАКЖЕ РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВОЕННЫХ ПРОКУРАТУР, ПРИРАВНЕННЫХ К ПРОКУРАТУРАМ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ГОРОДОВ И РАЙОНОВ" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 16.02.2001 N 2578)

ийской Федерации
от 23.01.2001 N 48к/42

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ НАДБАВОК
ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ФЕДЕРАЛЬНЫМ
ГОСУДАРСТВЕННЫМ СЛУЖАЩИМ И ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ,
ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ В ТРУДЕ И СПЕЦИАЛЬНЫЙ РЕЖИМ РАБОТЫ
РАБОТНИКАМ, ЗАНИМАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ
К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ
ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ВОЕННЫХ ПРОКУРАТУР

(в ред. Приказов Генпрокуратуры РФ N 918к, Министра обороны РФ
N 421 от 16.10.2002, Генпрокуратуры РФ N 1080к,
Министра обороны РФ N 511 от 30.12.2002)

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия выплаты ежемесячных надбавок федеральным государственным служащим военных прокуратур за особые условия государственной службы и техническим исполнителям за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы.
2. Указанные надбавки устанавливаются в целях материального стимулирования труда наиболее квалифицированных, компетентных, ответственных и инициативных работников.
3. На выплату ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы федеральным государственным служащим при утверждении фонда оплаты труда на соответствующий год предусматриваются средства в размере четырнадцати должностных окладов по всем государственным должностям, имеющимся в штатах военных прокуратур.
(в ред. Приказа Генпрокуратуры РФ N 918к, Министра обороны РФ N 421 от 16.10.2002)
Денежные средства на выплату ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы включаются в утверждаемый годовой фонд оплаты труда в размере восьми с половиной должностных окладов по всем должностям технических исполнителей, предусмотренным штатом.
(в ред. Приказов Генпрокуратуры РФ N 918к, Министра обороны РФ N 421 от 16.10.2002, Генпрокуратуры РФ N 1080к, Министра обороны РФ N 511 от 30.12.2002)
При этом средства на выплату указанных надбавок в годовом фонде оплаты труда утверждаются раздельно по должностям федеральных государственных служащих и должностям технических исполнителей.
4. Ежемесячные надбавки за особые условия государственной службы и сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы могут устанавливаться гражданскому персоналу военных прокуратур на год или на определенный срок (месяц, квартал).
Основными критериями для установления надбавок являются:
исполнение функциональных обязанностей работниками в условиях, отличающихся от нормальных (сложность, особая важность, срочность, особый режим и график работы, знание и применение компьютерной и другой техники, иностранных языков и др.);
компетентность государственных служащих в принятии управленческих решений, ответственность технических исполнителей в работе по поддержанию высокого качества технического обеспечения деятельности органов военной прокуратуры;
наличие у государственных служащих и технических исполнителей государственных наград, ученых степеней и ученых званий, других знаков отличия, полученных за личный вклад и достижения в труде.
5. Ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы конкретному федеральному государственному служащему устанавливается приказом соответствующего военного прокурора или лица, его замещающего, в следующих размерах:
(в ред. Приказа Генпрокуратуры РФ N 918к, Министра обороны РФ N 421 от 16.10.2002)
по главным государственным должностям - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
(в ред. Приказа Генпрокуратуры РФ N 918к, Министра обороны РФ N 421 от 16.10.2002)
по ведущим государственным должностям - от 90 до 120 процентов должностного оклада;
(в ред. Приказа Генпрокуратуры РФ N 918к, Министра обороны РФ N 421 от



> 1 2 3 ... 6 7 8

	Поделиться:	Tweet