м голосов присутствующих на заседании членов Комиссии с правом решающего голоса. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствуют не менее половины ее членов с правом решающего голоса. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.
10. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписываются присутствующими на заседании членами Комиссии, имеющими право решающего голоса. При подписании протоколов мнение членов Комиссии выражается словами "за" или "против".
11. Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия, находящегося в ведении Спецстроя России (далее - конкурс), должно быть опубликовано не позднее чем за 30 дней до объявленной в нем даты проведения конкурса.
12. Информационное сообщение о проведении конкурса должно включать:
а) наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении федерального государственного унитарного предприятия (далее - предприятие);
б) требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности руководителя предприятия;
в) дату и время (час, минуты) начала и окончания приема заявок с прилагаемыми к ним документами;
г) адрес места приема заявок и документов;
д) перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;
е) дату, время и место проведения конкурса с указанием времени начала работы Комиссии и подведения итогов конкурса;
ж) номера телефонов и местонахождение Комиссии;
з) адрес, по которому претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядок ознакомления с этими сведениями;
и) порядок определения победителя;
к) способ уведомления участников конкурса и его победителя об итогах конкурса;
л) иные положения, содержащие требования к претендентам, предусмотренные законодательством Российской Федерации;
м) основные условия трудового договора.
13. С момента начала приема заявок Комиссия предоставляет каждому претенденту возможность ознакомления с условиями трудового договора, общими сведениями и основными показателями деятельности предприятия, а также с перечнем вопросов для тестовых испытаний претендентов.
14. Организацию работы Комиссии осуществляют Управление кадров и образования Спецстроя России и соответствующий орган военного управления Спецстроя России центрального подчинения (далее - уполномоченное структурное подразделение), которые обеспечивают:
а) публикацию подготовленного Комиссией информационного сообщения о проведении конкурса;
б) подготовку материалов к заседаниям Комиссии;
в) подготовку запросов и обобщение материалов, необходимых для работы Комиссии;
г) ведение делопроизводства.
15. Секретарь Комиссии:
а) ведет протоколы заседаний Комиссии;
б) доводит решения Комиссии до сведения заинтересованных лиц и контролирует исполнение решений Комиссии;
в) уведомляет членов Комиссии о проведении заседания Комиссии;
г) подписывает выписки из протоколов заседаний Комиссии;
д) осуществляет иные действия по поручению председателя Комиссии.
16. Для проведения конкурса на замещение должности руководителя предприятия Комиссия получает из уполномоченного структурного подразделения поступившие заявки претендентов на участие в конкурсе с прилагаемыми к ним документами:
а) заявление, листок по учету кадров, фотография;
б) заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки и документов об образовании государственного образца;
в) предложения по программе деятельности предприятия (в запечатанном конверте);
г) иные документы, предусмотренные в информационном сообщении.
Комиссия не принимает заявки с прилагаемыми к ним док
> 1 2 3
Zaki.ru законы и право
поиск по сайту
каталог документов
добавить сайт Zaki.ru в избранное
Правовые акты международные
Правовые акты Российской Федерации
