вается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями <*>.
--------------------------------
<*> Часть 6 статьи 46 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон).
8. Время начала и окончания служебного дня (времени) в понедельник, вторник, среду и четверг устанавливается с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, в пятницу - с 9 часов 00 минут до 16 часов 45 минут. Перерыв для отдыха и питания в период с 12 часов 00 минут до 14 часов 00 минут продолжительностью 45 минут (конкретное время устанавливается руководителем структурного подразделения центрального аппарата, в котором гражданский служащий проходит гражданскую службу).
9. Продолжительность служебного дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
10. В исключительных случаях допускается изменение времени начала и окончания служебного дня, которое оформляется приказом Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств на основании заявления гражданского служащего. Решение об изменении времени начала и окончания служебного дня принимает руководитель Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств (представитель нанимателя).
11. Для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы, устанавливается ненормированный служебный день. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, ненормированный служебный день может устанавливаться в соответствии с перечнем должностей, утверждаемым представителем нанимателя, и служебным контрактом.
12. Привлечение гражданских служащих к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств, на основании письменного распоряжения представителя нанимателя или уполномоченного им лица <*>.
--------------------------------
<*> Статья 113 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Трудовой кодекс). Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3, N 30, ст. 3014, ст. 3033; 2003, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690, N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (ч. I), ст. 27, N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878, N 52 (ч. I), ст. 5498; 2007, N 1 (ч. I), ст. 34, N 17, ст. 1930, N 30, ст. 3808, N 41, ст. 4844, N 43, ст. 5084, N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812, N 30 (ч. I), ст. 3613, N 30 (ч. II), ст. 3616, N 52 (ч. I), ст. 6235, ст. 6236; 2009, N 1, ст. 17, ст. 21, N 19, ст. 2270, N 29, ст. 3604, N 46, ст. 5419, N 48, ст. 5717.
III. Время отдыха
13. Видами времени отдыха являются:
перерывы в течение служебного дня (времени);
ежедневный отдых;
выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);
нерабочие праздничные дни;
отпуска <*>.
--------------------------------
<*> Статья 107 Трудового кодекса.
14. Гражданскому служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания, который реализуется в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым представителем нанимателя.
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
15. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для граждан
> 1 2 3 4