Приказ Рособоронпоставки от 12.07.2010 N 1 "Об утверждении Служебного распорядка центрального аппарата Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 14.09.2010 N 18438)

тельством Российской Федерации предусмотрено освобождение от работы;
в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Если гражданскому служащему своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо гражданский служащий был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то представитель нанимателя по письменному заявлению гражданского служащего обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с гражданским служащим.
В исключительных случаях, когда предоставление отпуска гражданскому служащему в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств, допускается с согласия гражданского служащего перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд <*>.
--------------------------------
<*> Статья 124 Трудового кодекса.






> 1 ... 2 3 4

	Поделиться:	Tweet