Приказ МИД РФ от 29.03.2010 N 3934 (ред. от 30.06.2010) "Об утверждении Положения об условиях выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи, единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску, иных видов поощрения федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Министерства иностранных дел Российской Федерации и территориальных органов - представительств Министерства иностранных дел Российской Федерации на территории Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 26.05.2010 N 17374)

твующих документов (свидетельство о смерти, документы, подтверждающие родство с умершим).
Решение об оказании материальной помощи гражданским служащим центрального аппарата МИД России и руководителям территориальных органов - представителям МИД России принимается генеральным директором и оформляется приказом.
Решение об оказании материальной помощи гражданским служащим территориальных органов МИД России принимается руководителем территориального органа - представителем МИД России на основании личного заявления гражданского служащего территориального органа МИД России и оформляется приказом.
(п. 16 в ред. Приказа МИД РФ от 30.06.2010 N 10464)
16.1. В случаях, не предусмотренных настоящим Положением, при наличии экономии по фонду оплаты труда вопрос об оказании материальной помощи может быть решен:
Министром на основании личного заявления гражданского служащего центрального аппарата МИД России и подтверждающих документов по представлению директора департамента, в котором он служит. Решение об оказании материальной помощи оформляется приказом за подписью генерального директора;
руководителем территориального органа - представителем МИД России на основании личного заявления гражданского служащего территориального органа МИД России и подтверждающих документов. Решение оформляется приказом за подписью руководителя территориального органа - представителя МИД России.
(п. 16.1 введен Приказом МИД РФ от 30.06.2010 N 10464)
17. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой в календарном году конкретному гражданскому служащему, максимальными размерами не ограничивается.

V. Поощрения

18. В соответствии с пунктами 2, 3 и 4 части 1 статьи 55 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" за безупречную и эффективную гражданскую службу гражданским служащим центрального аппарата МИД России и гражданским служащим территориальных органов МИД России выплачивается единовременное поощрение:
в связи с награждением Почетной грамотой МИД России - в размере трех должностных окладов;
за звание "Почетный работник Министерства иностранных дел Российской Федерации" - в размере должностного оклада;
по случаю юбилейных дат (50, 55, 60, 65 лет) - в размере должностного оклада с установленными надбавками, оклада за классный чин (дипломатический ранг);
(в ред. Приказа МИД РФ от 30.06.2010 N 10464)
в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет - в размере трех должностных окладов.
19. Гражданским служащим центрального аппарата МИД России, территориальных органов МИД России выплачивается единовременное поощрение при поощрении Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, присвоении почетных званий Российской Федерации, награждении знаками отличия Российской Федерации, знаком особого отличия - медалью "Золотая Звезда", орденами и медалями Российской Федерации в размерах, установленных Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу".
20. Единовременные поощрения осуществляются в пределах средств фонда оплаты труда Министерства иностранных дел Российской Федерации.
21. Контроль за расходованием фонда оплаты труда:
работников центрального аппарата МИД России осуществляет Валютно-финансовый департамент;
работников территориальных органов МИД России осуществляет руководитель территориального органа МИД России и Валютно-финансовый департамент.






> 1 2 ... 3 4 5

	Поделиться:	Tweet