Приказ Ростуризма от 30.03.2010 N 75 "Об утверждении положений о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу, о порядке премирования, о порядке единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Федерального агентства по туризму" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.05.2010 N 17194)

ьным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828, N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186, N 30 (часть II), ст. 3616, N 52 (часть I), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, N 29, ст. 3624, N 48, ст. 5719, N 51, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459, N 7, ст. 704), Указами Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (часть I), ст. 3459, N 38, ст. 3975; 2007, N 1, ст. 209, N 13, ст. 1530, N 14, ст. 1664, N 20, ст. 2390, N 23, ст. 2752, N 32, ст. 4124, N 40, ст. 4712, N 43, ст. 5168, N 50, ст. 6255, N 52, ст. 6424; 2008, N 9, ст. 825, N 13, ст. 1257, N 17, ст. 1818, N 20, ст. 2294, N 21, ст. 2430, N 22, ст. 2537, N 25, ст. 2961, N 31, ст. 3701, N 52 (часть I), ст. 6363; 2009, N 16, ст. 1901, N 20, ст. 2445, N 34, ст. 4171, N 36, ст. 4312, N 52 (часть I), ст. 6534; 2010, N 3, ст. 276, N 4, ст. 371), от 25 июля 2006 г. N 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (часть I), ст. 3461; 2009, N 14, ст. 1630) и устанавливает порядок стимулирования профессиональной служебной деятельности федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства по туризму (далее - гражданские служащие и Агентство соответственно).
2. Премирование гражданских служащих Агентства производится за выполнение особо важных и сложных заданий, связанных с выполнением задач и обеспечением функций, возложенных на Агентство в соответствии с Положением о Федеральном агентстве по туризму, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 г. N 901 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 2, ст. 159, N 12, ст. 1042; 2008, N 22, ст. 2588, N 42, ст. 4825, N 46, ст. 5337; 2009, N 6, ст. 738), а также в целях повышения их материальной заинтересованности в качестве выполняемых задач, поставленных Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, Министерством спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации, а также руководством Агентства и имеющих особую важность для Агентства.

II. Расчет премиального фонда за выполнение особо важных
и сложных заданий и по результатам работы

3. Фонд для выплаты премий гражданским служащим Агентства формируется исходя из штатной численности, в пределах выделенных из федерального бюджета средств на формирование премиального фонда в размере двух окладов денежного содержания в год и образовавшейся экономии по фонду оплаты труда за календарный период и максимальными размерами в отношении конкретного гражданского служащего не ограничивается.
4. В качестве календарного периода работы для начисления премий принимается отработанное время, равное кварталу.
5. Время нахождения в очередном отпуске, в учебном отпуске, отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также в связи с болезнью и другими уважительными причинами в календарный период работы для начисления премий не включается.
6. Управление делами ежеквартально определяет размер премиального фонда Агентства с учетом сложившейся экономии по фонду оплаты труда.
7. Размеры премий гражданским служащим устанавливаются начальниками Управлений по согласованию с заместителем Руководителя Агентства, курирующим Управление, в пределах утвержденной к выплате суммы премий и утверждаются Руководителем Агентства.
8. Размер премиального фонда заместителям Руководителя Агентства, помощникам и советникам Руководителя Агентства, начальникам Управлений определяет Руководитель Агентства на основе оценки результатов их работы по обеспечению выполнения задач и функций Аген



> 1 2 3 4 5

	Поделиться:	Tweet