в связи с выходом на пенсию - в размере до трех должностных окладов.
40 Материальная помощь также может оказываться работникам в особых случаях:
в связи с юбилейной датой работника;
при наступлении непредвиденных событий (несчастный случай, пожар, кража и др.), требующих значительных затрат денежных средств, подтвержденных соответствующими документами;
смерти близких родственников, подтвержденной соответствующими документами;
иных случаях.
41. Решение об оказании материальной помощи и ее размере принимается директором учреждения на основании личного заявления работника по представлению начальника структурного подразделения и подтверждающих документов (справок, счетов и др.).
Приложение
к Примерному положению
об оплате труда работников
подведомственных учреждений
Росреестра по субъектам
Российской Федерации
ПОВЫШАЮЩИЙ КОЭФФИЦИЕНТ К ОКЛАДУ ПО УЧРЕЖДЕНИЮ
------------------------------------------------------------------T-------¬
¦Подведомственные учреждения Росреестра по городам ¦0,2 ¦
¦Москве и Санкт-Петербургу ¦ ¦
L-----------------------------------------------------------------+--------
Приложение N 2
к Приказу Росреестра
от 25.02.2010 N П/70
РЕКОМЕНДУЕМЫЕ МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩИХ
ИЛИ ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ПО ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ
1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников, занимающих должности служащих, установленные на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" (зарегистрирован в Минюсте России 18 июня 2008 г., регистрационный N 11858), с изменениями, внесенными Приказом Минздравсоцразвития России от 11 декабря 2008 г. N 718н (зарегистрирован в Минюсте России 20 января 2009 г., регистрационный N 131420).
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
-------------------T------------------------------------T-----------------¬
¦ Квалификационные ¦ Должности, отнесенные к ¦ Минимальный ¦
¦ уровни ¦ квалификационным уровням ¦ размер оклада ¦
¦ ¦ ¦ (МРО), руб. ¦
+------------------+------------------------------------+-----------------+
¦1 квалификационный¦Агент; агент по закупкам; агент по ¦ 1740 ¦
¦уровень ¦снабжению; архивариус; ¦ ¦
¦ ¦делопроизводитель; кассир; дежурный ¦ ¦
¦ ¦бюро пропусков; комендант; ¦ ¦
¦ ¦машинистка; ¦ ¦
¦ ¦оператор по диспетчерскому ¦ ¦
¦ ¦обслуживанию лифтов; секретарь; ¦ ¦
¦ ¦секретарь-машинистка; секретарь- ¦ ¦
¦ ¦стенографистка; стенографистка; ¦ ¦
¦ ¦табельщик; экспедитор ¦ ¦
+------------------+------------------------------------+-----------------+
¦2 квалифика
> 1 2 3 ... 8 9 10 11 ... 12 13