ПРИКАЗ Госстроя РФ от 11.12.1997 N 17-132 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВНО - МЕТОДИЧЕСКИХ МАТЕРИАЛОВ ПО РЕАЛИЗАЦИИ КОНЦЕПЦИИ РЕФОРМЫ ЖИЛИЩНО - КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

дов работ ¦Коэффициенты¦Сумма (руб.)¦
+--------------------------------------+------------+------------+
¦1. Своевременная и качественная уборка¦ ¦ ¦
¦лестничных площадок и маршей ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------+------------+------------+
¦2. Своевременное и качественное¦ ¦ ¦
¦подметание мест перед загрузочными¦ ¦ ¦
¦номерами мусоропровода ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------+------------+------------+
¦3. Своевременное и качественное¦ ¦ ¦
¦подметание мест установки бачков для¦ ¦ ¦
¦пищевых отходов ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------+------------+------------+
¦4. Своевременное и качественное мытье¦ ¦ ¦
¦лестничных площадок и маршей ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------+------------+------------+
¦5. Своевременное и качественное¦ ¦ ¦
¦обметание пыли с потолков ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------+------------+------------+
¦6. Проведение мытья окон ¦ ¦ ¦
L--------------------------------------+------------+-------------

б) Доплаты:
- за совмещение профессий в размере __% от тарифной ставки.
- за увеличение объема работ в размере __% от тарифной ставки.
- ____________________________________________________________
в) Ежемесячная премия в размере __% от тарифной ставки с
учетом доплат и надбавок за выполнение показателей,
предусмотренных положением о премировании;
г) Вознаграждение по итогам работы за год в размере согласно
расчетам;
д) __________________________________________________________.
При привлечении Работника к работе в выходные дни ему
предоставляется отгул, в праздничные дни оплата производится в
соответствии со ст. 89 КЗоТ РФ. При индексации минимальной
тарифной ставки рабочего I разряда на Предприятии индексируется
должностной оклад Работника.

11. Работнику устанавливается ежегодный отпуск продолжительностью:
- основной - 24 рабочих дня;
- дополнительный __________ рабочих дней.

12. На Работника полностью распространяются все льготы и гарантии,
установленные для работников Предприятия действующим
Законодательством, Отраслевыми нормативными Актами и Коллективным
договором; Работник подлежит всем видам государственного
социального страхования на период действия Контракта.

13. Контракт может быть прекращен или расторгнут в порядке и по
основаниям,
предусмотренным КЗоТ РФ. Дополнительными основаниями для
досрочного расторжения Контракта по инициативе Предприятия
являются:
- невыполнение Работником работ, согласно п. 7 настоящего
Контракта в течение __________ рабочих дней;
- совершение Работником прогула в течение _______ дней подряд;
- появление на рабочем месте в нетрезвом состоянии в течение
___________ дней подряд.
Дополнительными основаниями для досрочного расторжения Контракта
по инициативе Работника являются:
- невыполнение Предприятием условий Контракта.
Сторона, расторгающая Контракт, предоставляет друго



> 1 2 3 ... 77 78 79 ... 105 106 107

	Поделиться:	Tweet