ПРИКАЗ Госстроя РФ от 11.12.1997 N 17-132 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВНО - МЕТОДИЧЕСКИХ МАТЕРИАЛОВ ПО РЕАЛИЗАЦИИ КОНЦЕПЦИИ РЕФОРМЫ ЖИЛИЩНО - КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

й Стороне
письменное объяснение причин расторжения.

14. Разрешение споров между Сторонами:
В случае возникновения споров между Сторонами они подлежат
разрешению путем непосредственных переговоров между Предприятием и
Работником.
Если спор не будет урегулирован, то он подлежит разрешению в
установленном КЗоТ РФ порядке.
Настоящий Контракт составлен в двух экземплярах:
первый экземпляр находится у ____________________________________;
(Ф.И.О. полностью)
второй экземпляр - в ____________________________________________.
(наименование предприятия полностью)

15. Адреса и подписи Сторон:
Работник Предприятие
______________________________ ______________________________
(Фамилия) (Должность)
______________________________ ______________________________
(Имя) (Фамилия)
______________________________ ______________________________
(Отчество) (Имя)
паспорт, серия ____ N ________ ______________________________
выдан "__" ___________________ (Отчество)
прописан _____________________ ______________________________
______________________________ (Подпись)
(Подпись)
Печать





Приложение N 4
к Положению о контрактной системе
регулирования трудовых отношений

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (КОНТРАКТ)

1. Предприятие (организация) _____________________________________
(наименование полностью)
в лице ___________________________________, именуемое в дальнейшем
(должность, Ф.И.О. полностью)
"Предприятие", и гражданин ______________________________________,
(Ф.И.О. полностью)
именуемый в дальнейшем "Работник", заключили настоящий договор о
нижеследующем:

2. Работник ______________________________________________________
(Ф.И.О. полностью)
принимается на работу на Предприятие по профессии оператор
котельной на котельную N ____ по ____ разряду.

3. Контракт является: (нужное подчеркнуть)
договором по основной работе договором по совместительству

4. Вид контракта: (нужное подчеркнуть)
на неопределенный срок (бессрочный)
на определенный срок _____________________________________________
(указать причину заключения срочного договора)
на время выполнения определенной работы __________________________
(указать, какой
конкретно)

5. Срок действия контракта:
начало работы ____________________________________________________
окончание работы _________________________________________________

6. Срок испытания:
без испытания ____________________________________________________
(указать продолжительность испытательного срока)

7. На Работника возлагаются следующие обязанности:
Во время отопительного сезона:
а) Обслуживание водогрейных и паровых котлов с суммарной
производительностью:
- II разряд - до 3 Гкал/ч



> 1 2 3 ... 78 79 80 ... 105 106 107

	Поделиться:	Tweet