ых;
- больных с острыми отравлениями;
- неврологические - для больных с нарушением мозгового
кровообращения и наследственными заболеваниями;
- недоношенных детей;
- лечения больных с хирургическими гнойными заболеваниями и
осложнением всех профилей
2.6. Подразделения туберкулезных (противотуберкулезных)
учреждений, предназначенные для лечения и диагностики
легочных больных
2.7. Барооперационные
2.8. Лаборатории гипнологии и психопрофилактики клиник
научно-исследовательских учреждений
2.9. Вольеры и питомники для обезьян
2.10. Патолого-анатомические отделения, подразделения; отделения
заготовки (консервации) трупных тканей, органов и крови
2.11. Реанимационно-респираторное отделение клиники
Научно-исследовательского института неврологии РАМН
3. Учреждения, подразделения с опасными для здоровья и
тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на
повышение должностных окладов (ставок) на 30 процентов
3.1. Противолепрозные (лепрозные) научно-исследовательские
учреждения и подразделения
4. Учреждения, подразделения и должности с опасными для
здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает
право на повышение должностных окладов (ставок) на 60
процентов
4.1. Работники научно-исследовательских учреждений и их
структурных подразделений, непосредственно привлеченные к
работе по выполнению научной тематики по проблеме СПИДа и
контактирующие с больными и ВИЧ-инфицированными и
потенциально зараженными ВИЧ-материалом (в том числе и
животными)
4.2. Работники научно-производственных объединений, предприятий
и их структурных подразделений, в том числе цехов по
производству бактерийных и вирусных препаратов, работающие
с вирусом СПИДа и материалами, инфицированными ВИЧ
-----
Начальник
Планово-финансового управления
А.А.ШИРШОВ
Приложение N 2
к Приказу Минздравмедпрома России
от 06.06.94 N 113
ПОРЯДОК
ПРИМЕНЕНИЯ "ПЕРЕЧНЯ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ
УЧРЕЖДЕНИЙ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, НЕПОСРЕДСТВЕННАЯ РАБОТА В
КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО РАБОТНИКАМ НА ПОВЫШЕНИЕ ОКЛАДОВ
(СТАВОК) В СВЯЗИ С ОПАСНЫМИ ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ И
ОСОБО ТЯЖЕЛЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА
1. Работникам, занятым на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренными в Перечне (за исключением тех, должностные оклады которым повышаются на 30 и более процентов), должностные оклады (ставки) повышаются на 30 процентов.
2. В каждом учреждении на основании Перечня должен быть составлен и утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органом Перечень работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности (участие в лечении, обеспечении диагностики, экспертизы, непосредственное обслуживание или контакт с больными, пребывание в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда) может повышаться оклад (ставка), в том числе за каждый час работы в условиях, предусмотренных Перечнем.
3. В том случае, если работникам научных организаций клинического профиля установлена доплата за выполнение лечебно-диагности
> 1 ... 2 3 4 5