РЕШЕНИЕ Объединенной коллегии по промышленной политике от 20.06.2002 N 73 <О ВОПРОСАХ ПРОМЫШЛЕННОЙ ПОЛИТИКИ И СИСТЕМЕ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ> (вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ЦЕЛЕВОЙ КОНТРАКТНОЙ ПОДГОТОВКЕ И ПЕРЕПОДГОТОВКЕ СПЕЦИАЛИСТОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАУКИ И ПРОМЫШЛЕННОСТИ ГОРОДА МОСКВЫ НА ПЕРИОД 2002-2003 ГОДОВ")

, осуществляющие проведение дополнительного профессионального образования инженерно - технических работников, заключают договоры со слушателями и обеспечивают:
- организацию учебного процесса и аттестацию с выдачей дипломов и присвоением квалификации;
- целевое использование средств, выделяемых на дополнительное профессиональное образование из бюджета города Москвы;
- представление отчетов в КРОП о подготовке инженерно - технических работников, по анализу наиболее востребованных специальностей и расходованию средств на переподготовку за счет целевого бюджетного финансирования.
3.5. Размер финансирования на дополнительное профессиональное образование определяется ежегодно с учетом потребностей (заявок) организаций промышленности, расположенных в г. Москве, в рамках программы "Кадры промышленности".
3.6. Отбор учебных планов.
3.6.1. Образовательные учреждения, являющиеся исполнителями программы "Кадры промышленности", проводят обследование кадрового потенциала организаций промышленности, являющихся лидерами в прогрессивных направлениях научно - технического развития, разрабатывают учебные планы и программы повышения квалификации специалистов для приобретения ими новых знаний и навыков, способствующих повышению организационно - технического уровня производства.
3.6.2. Формой согласия на обучение кадров по предлагаемым учебным планам и программам является заявка на участие в программе "Кадры промышленности" с приложением списков слушателей, направляемых на обучение по конкретным учебным курсам, предложенным образовательными учреждениями, направляемая в адрес образовательных учреждений.
3.6.3. Образовательные учреждения формируют комплекты учебно - программной документации по каждому направлению обучения, включающие:
- учебный план;
- учебную программу;
- заявки организаций;
- списки слушателей;
- смету стоимости обучения.
Учебно - программная документация рассматривается и утверждается протоколом заседания Совета.
3.6.4. На основании решения Совета образовательное учреждение получает право на проведение обучения по данному направлению, финансируемого в рамках программы "Кадры промышленности", и организует информационное обеспечение в форме рекламы в Интернете и открытой печати, рассылки информационных писем.
3.7. Отбор слушателей.
3.7.1. Критериями отбора специалистов для обучения по программе "Кадры промышленности" являются:
- значимость организации, направляющей специалистов на обучение, для городского хозяйства;
- участие организации в целевых федеральных и региональных программах;
- соответствие базовой подготовки специалиста требованиям учебной программы;
- возраст.
3.7.2. Совет, руководствуясь критериями отбора слушателей, формирует списки специалистов, направляемых на обучение в образовательные учреждения. Списки специалистов являются основанием для подготовки образовательным учреждением проекта договора на оказание образовательных услуг, заключаемого с МАРТИТ.
3.8. Перечисление средств образовательным учреждениям, осуществляющим переподготовку, повышение квалификации специалистов, выполняет МАРТИТ на основании сметы затрат и в соответствии с заключенным договором между МАРТИТ и образовательным учреждением.
3.9. При невыполнении или ненадлежащем выполнении условий договора образовательным учреждением оно должно возместить для возврата в бюджет г. Москвы все понесенные затраты в процессе выполнения договора по судебному иску МАРТИТ.
3.10. Контроль за соблюдением условий договора и целевым использованием организацией средств, предусмотренных на переподготовку специалистов и повышение квалификации, осуществляется МАРТИТ.

4. Порядок учета и отчетности по использованию
бюджетных средств

4.1. Конкретные требования к порядку представл



> 1 2 ... 3 4 5 6 ... 10 11 12

	Поделиться:	Tweet