993 г. N 2 в связи с принятием указанного выше Федерального закона и с учетом финансовых возможностей государства.
Полагает, что в целом оспариваемым Постановлением Правительства РФ, с учетом 25-процентного увеличения должностных окладов гражданскому персоналу органов федеральной службы безопасности за работу в этих органах Федеральным законом "Об органах федеральной службы безопасности в РФ" от 3 апреля 1995 г. (с последующими изменениями), должностные оклады гражданскому персоналу органов ФСБ увеличены в 1,51 раза, т.е. как и предусматривалось всем остальным работникам организаций бюджетной сферы.
При этом отметил и то обстоятельство, что должностные оклады гражданского персонала органов ФСБ и при увеличении их только на 25 процентов в 2 - 3 раза остались выше, чем у других работников бюджетной сферы, что также учитывалось при принятии Правительством РФ оспариваемого Постановления.
Считает, что права заявителей данным Постановлением не были нарушены.
Эти утверждения представителя Правительства РФ материалами дела не опровергнуты. Не представлено каких-либо убедительных данных в его опровержение и самими заявителями.
Не приведено ими и какой-либо конкретной нормы закона, которая бы устанавливала иной размер увеличения должностного оклада гражданскому персоналу органов ФСБ, чем тот, который предусмотрен оспариваемым Постановлением.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что каких-либо правовых оснований для признания незаконным абзаца 2 пункта 1 Постановления Правительства РФ от 30 ноября 2001 г. N 832 в указанной части не имеется.
Довод заявителей о том, что оспариваемым Постановлением неправомерно снижено увеличение их оклада с 50 процентов, как это было предусмотрено Постановлением Правительства РФ от 6 ноября 2001 г. N 775, до 25 процентов, не может быть признан обоснованным, поскольку из Постановления Правительства N 775 этого не следует.
Данным Постановлением утверждены согласованные с общероссийскими объединениями профсоюзов и общероссийскими объединениями работодателей тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы и введены с 1 декабря 2001 г. новые минимальные тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки, которые Постановлением Правительства РФ N 832 не затрагивались и тем более не уменьшались.
Об этом свидетельствует и то обстоятельство, что оклады заявителей значительно превышают минимальные оклады по соответствующему разряду, предусмотренные Постановлением Правительства РФ N 775, чего не отрицали в судебном заседании и они сами.
Оспариваемым Постановлением внесены изменения лишь в Постановление Правительства РФ от 3 января 1993 г. N 2, предоставлявшее силовым министерствам РФ право увеличивать для гражданского персонала размеры тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки до 50 процентов.
В связи с внесенными изменениями в данное Постановление гражданскому персоналу органов ФСБ предусмотрено повышение окладов на 25 процентов, поскольку повышение окладов указанным работникам на 25 процентов уже было произведено с принятием Федерального закона "Об органах федеральной службы безопасности в Российской Федерации".
Исходя из финансовых возможностей государства и необходимости выравнивания окладов гражданского персонала силовых ведомств Российской Федерации Правительство РФ вправе было, по мнению суда, внести указанное выше изменение в ранее принятое им Постановление.
Оспариваемое Постановление не противоречит действующему законодательству РФ и не нарушает охраняемые законом права заявителей, поскольку предусмотренные оспариваемым Постановлением Правительства РФ оклады гражданскому персоналу органов ФСБ в значительной мере, как уже отмечалось выше, превышают установленные Федеральным законом "О тарифной ставке (окладе) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы" минимальны
> 1 2 3
Zaki.ru законы и право
поиск по сайту
каталог документов
добавить сайт Zaki.ru в избранное
Правовые акты международные
Правовые акты Российской Федерации
