ы будет:
- способствовать формированию трудовой психологии у подрастающего поколения россиян;
- давать возможность молодежи Москвы ознакомления с культурными ценностями и многообразием регионов России;
- обеспечивать частичную летнюю занятость;
- давать возможность студентам заработка трудовых денег, получения навыков работы и опыта руководства в коллективе;
- восстанавливать традиции трудового воспитания подрастающего поколения;
- содействовать выполнению социально значимых работ;
- осуществлять культурный обмен со сверстниками из других регионов России;
- снимать напряженность в социально не защищенной студенческой среде.
В течение лета 1999 г. планируется организовать работу 60 отрядов по 50-100 человек в зависимости от объемов работ из студентов московских вузов и эквивалентного количества отрядов из студентов региональных вузов.
6.6. Проведение цикла мероприятий "Карьера" и
"День карьеры" (общегородских и межвузовских)
Одним из направлений деятельности АИСТИ России является проведение циклов мероприятий "Карьера" и "День карьеры". Данный проект представляет собой общепризнанную во всем мире и эффективную форму трудоустройства студентов и выпускников.
В России такие мероприятия проводятся начиная с 1992 года на базе Российской экономической академии имени Г.В. Плеханова и представляют собой встречи студентов старших курсов и выпускников вузов г. Москвы с представителями компаний, банков и других организаций с целью последующего трудоустройства.
Из небольшого локального проекта для студентов РЭА им. Г.В. Плеханова "Дни карьеры" превратились в широкомасштабные общегородские мероприятия, завоевавшие высокую репутацию как среди студентов, так и среди фирм, принимающих в них участие. С момента начала данной программы было проведено 17 мероприятий, в которых приняло участие более 150 компаний и 70000 студентов и выпускников из практически всех вузов г. Москвы.
За несколько лет проведения мероприятий "Карьера" много тысяч студентов и выпускников смогли найти себе достойную работу в солидных фирмах по своему выбору. В большинстве случаев студенты последних курсов, участвующие в данных мероприятиях, находят себе рабочие места еще до завершения обучения.
[Приводятся диаграммы, отражающие количество участвующих в вышеуказанных мероприятиях студентов и компаний.]
В 1999 году проведение мероприятий "Карьера" и "Дни карьеры" будет строиться на комплексной основе, которая позволит наилучшим образом организовать взаимодействие как с выпускниками (студентами старших курсов), так и с потенциальными работодателями.
Для реализации в 1999 году планируется:
- проведение 3 общегородских мероприятий - форумов "Карьера";
- проведение 10 межвузовских "Дней карьеры";
- создание информационной базы со сведениями о студентах старших курсов московских вузов - участниках "Дней карьеры";
- создание информационной базы со сведениями о заявках на вакантные места от потенциальных работодателей - ведущих российских компаний и представительств международных компаний в России;
- сбор и анализ информации о работе ранее устроившихся выпускников.
Общегородские форумы "Карьера" будут одновременно задействовать студентов и выпускников многих московских вузов (более 10 тысяч человек). В них будут максимально представлены потенциальные работодатели (общее количество до 100).
Межвузовские "Дни карьеры" будут планово проводиться на базе различных московских вузов, где будут представлены работодатели из сфер деятельности, соответствующих профильным специальностям вузов.
[Приводится диаграмма "Динамика изменения основных показателей в 1998 году".]
6.7. Проведение цикла научно - практических семинаров,
лекций, конференций, деловых и
> 1 2 3 ... 9 10 11 ... 14 15 16
Zaki.ru законы и право
поиск по сайту
каталог документов
добавить сайт Zaki.ru в избранное
Правовые акты международные
Правовые акты Москвы
