гр и "круглых столов"
"Компании - Университеты"
Для решения проблем адаптации студентов и выпускников вузов г. Москвы к условиям современной рыночной экономики, к требованиям компаний, предъявляемым к потенциальным работникам, АИСТИ проводит цикл научно - практических семинаров, лекций, конференций, деловых игр и "круглых столов" в вузах г. Москвы совместно с представителями российских и зарубежных деловых кругов, профессорско - преподавательского состава как московских, так и зарубежных вузов.
Основной целью цикла "Компании - Университеты" является приближение процесса обучения в вузах и знаний, получаемых студентами, к сегодняшним требованиям компаний, будущих работодателей, углубление взаимодействия между компаниями и учебными заведениями.
Цикл представляет собой целый комплекс мероприятий, которые будут проводиться в вузах, это:
1. Лекции и семинары - встроенные в процесс обучения студентов обучающие занятия, проводимые представителями различных российских и иностранных компаний.
2. Деловые игры - мероприятия, направленные на получение практического опыта в решении реально действующих задач и ситуаций студентами.
3. "Круглые столы" и презентации - встречи студентов с представителями компаний с целью прямого знакомства с будущими работодателями.
4. Организация научно - практических разработок и исследований студентов (курсовые, дипломные работы и др.) на основе задач, поставленных фирмами.
5. Организация более углубленной адаптации учебных программ к современным требованиям работодателей и проведение научно - практических семинаров для профессорско - преподавательского состава вузов, встречи с сотрудниками и руководителями ведущих российских и международных компаний, проведение цикла исследовательских работ.
В период 1998-1999 гг. планируется проведение более 120 различных мероприятий цикла "Компании - Университеты", которые позволят студентам различных вузов г. Москвы повысить свои профессиональные знания, узнать об основных требованиях, предъявляемых работодателями к потенциальным работникам, и способах их достижения, участвуя в "круглых столах" с представителями российских и зарубежных компаний, узнать о системе послевузовского трудоустройства в различных странах Европы, участвуя в международных конференциях со студентами зарубежных вузов, и многое другое, а также наладить более плотную взаимосвязь "вуз - работодатель".
6.8. Создание некоммерческого Московского центра
трудоустройства студентов и выпускников
Обладая 5-летним опытом работы с более чем 200 лидирующих российских и международных компаний, в целях оптимизации отношений в сфере труда и занятости студентов и выпускников московских вузов, для решения проблем использования трудовых ресурсов, оказания услуг молодым специалистам, предприятиям и организациям в области временного и постоянного трудоустройства и подбора персонала, обеспечения занятости выпускников вузов г. Москвы АИСТИ России при участии заинтересованных структур Правительства Москвы создает некоммерческий Московский центр трудоустройства студентов и выпускников. На исполнителя возлагаются следующие обязанности: подготовка учредительных документов; формирование штатного расписания; все необходимые действия, связанные с государственной регистрацией; формирование состава учредителей; подбор кадрового состава; получение всех необходимых лицензий и т.д.
В настоящий момент создание данного специализированного Центра вызвано объективной необходимостью заполнения вакуума, создавшегося после исчезновения системы послевузовского распределения.
Основными задачами Центра являются:
- трудоустройство студентов и выпускников на временную и постоянную работу;
- организация профессиональной практики на российских и зарубежных предприятиях;
- формирование целостной системы баз данных о выпускниках, студентах в
> 1 2 3 ... 10 11 12 ... 14 15 16