Распоряжение Комитета по социальной политике Правительства Санкт-Петербурга от 17.03.2011 N 65-р "О реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 31.12.2010 N 1860"

оложением.

2. Основные функции Комиссии

Комиссия осуществляет следующие функции:
рассматривает документы и материалы, поступившие от участников конкурса (далее - конкурсная документация);
принимает решение о победителях первого этапа конкурса на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения" (далее - премии).

3. Полномочия Комиссии

Комиссия для осуществления возложенных на нее функций обладает следующими полномочиями:
запрашивать от руководителей структурных подразделений Комитета и руководителей учреждений дополнительные материалы в пределах компетенции Комиссии;
приглашать представителей Комитета и учреждений, имеющих отношение к рассматриваемому на заседании Комиссии вопросу, в целях уточнения информации, содержащейся в конкурсной документации.

4. Организация работы Комиссии

4.1. Количественный и персональный состав Комиссии утверждаются распоряжением Комитета.
4.2. Ежегодно состав членов Комиссии обновляется не менее чем на одну треть.
4.3. Заседания Комиссии проводятся в сроки, утвержденные постановлением Правительства Санкт-Петербурга. Руководит заседаниями Комиссии председатель Комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии.
4.4. Заседания Комиссии считаются правомочными, если на них присутствует более половины членов Комиссии. Решение принимается большинством голосов от числа присутствующих членов Комиссии путем открытого голосования. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии, а в его отсутствие - заместителя председателя Комиссии. Секретарь комиссии права голоса не имеет.
При рассмотрении на заседании Комиссии конкурсной документации одного из членов Комиссии последний временно отстраняется от работы в Комиссии, о чем производится отметка в протоколе заседания Комиссии.
4.5. Решения Комиссии фиксируются в протоколе. Протокол должен содержать следующую информацию:
состав членов Комиссии, присутствующих на заседании Комиссии;
сведения об участниках конкурса;
результаты голосования членов Комиссии;
фамилию, имя и отчество каждого победителя конкурса.
Протокол подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии.
4.6. Ведение делопроизводства Комиссии, хранение и использование ее документов, а также контроль за своевременным исполнением принятых Комиссией решений возлагается на секретаря Комиссии.
4.7. Организационно-техническое, документационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляет отдел управления персоналом Комитета.
4.8. Информационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляет ведущий специалист пресс-секретарь Комитета.

ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к распоряжению Комитета
по социальной политике
от 17.03.2011 N 65-р

СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ КОМИТЕТА ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ПО ОТБОРУ УЧАСТНИКОВ ПЕРВОГО ЭТАПА
КОНКУРСА НА СОИСКАНИЕ ПРЕМИЙ ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
"ЛУЧШИЙ РАБОТНИК УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
НАСЕЛЕНИЯ"

Председатель Комиссии

Ржаненков - председатель Комитета по социальной политике
Александр Николаевич Санкт-Петербурга

Заместитель председателя Комиссии

Колосова - заместитель председателя Комитета по социальной
Галина Владимировна политике Санкт-Петербурга

Члены Комиссии:

Бородкина - профессор, доктор социологических наук
Ольга Ивановна

> 1 2 3 ... 7 8 9