РАСПОРЯЖЕНИЕ Комитета по управлению городским имуществом Администрации Санкт-Петербурга от 09.03.2000 N 499-р (ред. от 15.09.2004) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОЙ ФОРМЫ УСТАВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ И ПРИМЕРНОЙ ФОРМЫ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ"

АДМИНИСТРАЦИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

КОМИТЕТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОРОДСКИМ ИМУЩЕСТВОМ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 9 марта 2000 г. N 499-р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОЙ ФОРМЫ УСТАВА
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
И ПРИМЕРНОЙ ФОРМЫ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

(в ред. РАСПОРЯЖЕНИЙ Комитета по управлению
городским имуществом от 09.01.2001 N 7-р,
от 23.02.2001 N 266-р, от 10.09.2002 N 1695-р,
от 15.09.2004 N 473-р)

В целях упорядочения деятельности Комитета по управлению городским имуществом по осуществлению юридических действий, связанных с созданием и реорганизацией санкт-петербургских государственных учреждений, с учетом Гражданского кодекса Российской Федерации и Федерального закона "О некоммерческих организациях" и в соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 12.11.1998 N 34 и распоряжением губернатора Санкт-Петербурга от 18.01.2000 N 33-р "О внесении изменений в распоряжение губернатора Санкт-Петербурга от 22.09.1998 N 943-р":

1. Утвердить:
1.1. Примерную форму устава Санкт-Петербургского государственного учреждения (приложение 1).
1.2. Примерную форму трудового договора с руководителем Санкт-Петербургского государственного учреждения (приложение 2).
(в ред. Распоряжения КУГИ СПб от 10.09.2002 N 1695-р)
2. Установить, что:
2.1. Уставы вновь создаваемых и реорганизуемых санкт-петербургских государственных учреждений, а также уставы санкт-петербургских государственных учреждений, утверждаемые в новой редакции, могут содержать положения, не противоречащие законодательству Российской Федерации и Санкт-Петербурга, и не должны противоречить утвержденной настоящим распоряжением примерной форме устава.
2.2. В отношении учреждений, имеющих, помимо Санкт-Петербурга, иных учредителей, применяются исключительно положения раздела 3 утвержденной настоящим распоряжением примерной формы устава.
2.3. В отдельных случаях с целью отражения специфики деятельности соответствующего государственного учреждения и на основании заключения Контрольно-плановой комиссии при губернаторе Санкт-Петербурга допускаются отступления от примерной формы устава Санкт-Петербургского государственного учреждения, не влекущие изменения положений Примерной формы устава Санкт-Петербургского государственного учреждения, основанных на нормах гражданского законодательства, и от примерной формы трудового договора с руководителем Санкт-Петербургского государственного учреждения, основанные на требованиях норм гражданского законодательства.
(в ред. Распоряжений КУГИ СПб от 09.01.2001 N 7-р, от 10.09.2002 N 1695-р)
2.4. Уставы санкт-петербургских государственных учреждений, осуществляющих образовательную деятельность, должны содержать также специальные положения, установленные законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга в области образования.
(п. 2.4 введен Распоряжением КУГИ СПб от 15.09.2004 N 473-р)
3. Предложить отраслевым и территориальным исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которых находятся санкт-петербургские государственные учреждения, во исполнение пп. г) п. 2.6 Концепции управления государственными предприятиями, учреждениями и реализации прав Санкт-Петербурга как участника в коммерческих и некоммерческих организациях, одобренной постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 12.11.1998 N 34, заключать с руководителями учреждений трудовые договоры, а также в установленном порядке принять меры к изменению ранее заключенных трудовых договоров в соответствии с утвержденной настоящим распоряжением примерной формой трудового договора.
(в ред. п. 2.1 и 2.2 Распоряжения КУГИ СПб от 10.09.2002 N 1695-р)
4. Контроль

> 1 2 3 ... 12 13 14