лет с учетом стажа (общей продолжительности) государственной гражданской службы, указанного в пункте 5.1 Положения.
5.8. Основным документом для определения стажа (общей продолжительности) государственной гражданской службы для установления надбавки за выслугу лет является трудовая книжка.
5.9. Контроль за соблюдением порядка установления надбавки за выслугу лет осуществляет отдел по вопросам государственной службы и кадров администрации.
5.10. Ответственность за своевременное начисление и выплату надбавки за выслугу лет несет отдел по бухгалтерскому учету и отчетности администрации.
6. Надбавка за особые условия гражданской службы
6.1. Надбавка за особые условия гражданской службы устанавливается гражданским служащим в соответствии с подпунктом 2 пункта 5 статьи 50 Федерального закона.
6.2. Надбавка за особые условия гражданской службы (сложность и напряженность профессиональной служебной деятельности, специальный режим работы по замещаемой должности гражданской службы) подлежит выплате в целях повышения заинтересованности гражданских служащих в результате своей деятельности и качестве выполнения должностных обязанностей.
6.3. Надбавка за особые условия гражданской службы устанавливается гражданским служащим с учетом профессиональной подготовки, опыта работы по замещаемой должности гражданской службы, важности решаемых вопросов, объема выполняемых поручений руководителя.
6.4. Размер надбавки за особые условия гражданской службы устанавливается главой администрации либо лицом, его замещающим, ежеквартально и определяется в процентах от должностного оклада гражданского служащего.
Размер надбавки за особые условия гражданской службы не может превышать размера, установленного действующим законодательством.
6.4.1. Решение об установлении гражданским служащим надбавки за особые условия гражданской службы принимает глава администрации либо лицо, его замещающее. Предложения о размере надбавки за особые условия гражданской службы оформляются в форме служебных записок согласно приложениям 1 и 2 к Положению.
Служебная записка об установлении надбавки за особые условия гражданской службы гражданским служащим структурных подразделений администрации подписывается руководителем структурного подразделения администрации и утверждается главой администрации либо лицом, его замещающим (в отношении гражданских служащих структурных подразделений администрации, деятельность которых курирует первый заместитель главы администрации либо заместитель главы администрации, подписывается руководителем структурного подразделения администрации и утверждается главой администрации либо лицом, его замещающим, по согласованию с первым заместителем главы администрации либо заместителем главы администрации, курирующим направление деятельности структурного подразделения).
Служебная записка об установлении надбавки за особые условия гражданской службы первому заместителю главы администрации, заместителям главы администрации, руководителям структурных подразделений администрации оформляется отделом по вопросам государственной службы и кадров администрации, утверждается главой администрации Московского района Санкт-Петербурга либо лицом, его замещающим (в отношении руководителей структурных подразделений администрации оформляется отделом по вопросам государственной службы и кадров, утверждается главой администрации либо лицом, его замещающим, по представлению первого заместителя главы администрации либо заместителя главы администрации, курирующего направление деятельности структурного подразделения).
6.4.2. Решение об установлении надбавки за особые условия гражданской службы оформляется приказом администрации и является основанием для выплаты гражданским служащим надбавки за особые условия гражданской службы.
7. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
> 1 2 3 4 5 ... 6 7
Zaki.ru законы и право
поиск по сайту
каталог документов
добавить сайт Zaki.ru в избранное
Правовые акты международные
Правовые акты Санкт-Петербурга
