Решение Совета депутатов городского округа Долгопрудный МО от 01.11.2010 N 64-нр "О системе оплаты труда в органах местного самоуправления города Долгопрудного Московской области" (принято решением Совета депутатов городского округа Долгопрудный МО от 27.10.2010 N 89-р)

ому окладу в следующих размерах:

--------------------T------------¬
¦При стаже работы ¦Размер ¦
¦ ¦ежемесячной ¦
¦ ¦надбавки в ¦
¦ ¦процентах к ¦
¦ ¦должностному¦
¦ ¦окладу ¦
+-------------------+------------+
¦От 1 до 5 лет ¦ 5 ¦
+-------------------+------------+
¦От 5 до 10 лет ¦ 10 ¦
+-------------------+------------+
¦От 10 лет и выше ¦ 15 ¦
L-------------------+-------------

4.4. Определение стимулирующих выплат.
4.4.1. Премия по результатам труда устанавливается по конечным результатам труда каждого муниципального служащего, достигаемым за счет профессиональной компетенции при подготовке, принятии и реализации вопросов местного значения по соответствующей специализации.
4.4.1.1. Показатели оценки результатов труда муниципальных служащих, за достижение которых осуществляется премирование, и порядок выплаты премии устанавливаются нормативными правовыми актами руководителей органов местного самоуправления г. Долгопрудного.
4.4.1.2. Премия по результатам труда может быть установлена до 50 процентов должностного оклада ежемесячно.
Для муниципальных служащих премия по результатам работы и ее размер за конкретный период работы устанавливается:
- распоряжением главы города Долгопрудного;
- распоряжением председателя Совета депутатов;
- распоряжением (приказом) руководителя соответствующего органа администрации, обладающего правами юридического лица.
4.4.2. Муниципальным служащим в органах местного самоуправления г. Долгопрудного могут выплачиваться дополнительные разовые премии, премии за выполнение особых заданий и другие премии.
4.4.3. Дополнительные разовые премии, премии за выполнение особых заданий и другие премии выплачиваются в соответствии с распоряжениями руководителей органов местного самоуправления и руководителей соответствующих органов администрации, обладающих правами юридического лица, в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
4.4.4. Стимулирующие выплаты лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливаются решением Совета депутатов.
4.5. Определение социальных выплат:
4.5.1. Лицам, замещающим муниципальные должности, и муниципальным служащим в органах местного самоуправления г. Долгопрудного выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов в год. Выплата материальной помощи не зависит от итогов оценки результатов труда указанных лиц.
4.5.1.1. Для расчета размера материальной помощи принимается размер должностного оклада, установленный на месяц выплаты материальной помощи.
4.5.1.2. Материальная помощь выплачивается, как правило, единовременно не позднее трех дней до начала очередного отпуска, но может быть по просьбе работника и по решению руководителя органа местного самоуправления г. Долгопрудного выплачена по частям в иные сроки.
4.5.1.3. Работники органов местного самоуправления г. Долгопрудного, не отработавшие полного календарного года, имеют право на материальную помощь в размере пропорционально отработанному в этом году времени.
4.5.2. Лицам, замещающим муниципальные должности, и муниципальным служащим в органах местного самоуправления г. Долгопрудного выплачивается ежемесячная доплата на питание.
Размер доплаты на питание на очередной календарный год устанавливается распоряжением руководителя соответствующего органа местного самоуправления не позднее 31 декабря текущего года.
4.5.3. Лицам, замещающим муниципальные должности, и муниципальным служащим в органах местного самоуправления г. Долгопрудного выплачивается ежегодная денежная выплата на лечение и отдых.
Размер денежной выплаты н

> 1 2 3 ... 6 7 8 9 ... 10