Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 29.04.2010 N 693 "О Соглашении между Правительством Москвы, Департаментом здравоохранения города Москвы и профсоюзом работников здравоохранения г. Москвы на 2010-2012 годы"

зывая им всестороннее содействие;
- принимают на себя обязательства (в объеме своих полномочий), закрепленные в Московском трехстороннем соглашении между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей;
- в целях реализации, дальнейшего совершенствования социально-трудовых отношений, контроля за выполнением коллективных договоров и соглашений всех уровней обеспечивают работу отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Порядок, условия работы, компетенция комиссии определяются соглашением Сторон;
- информируют работников учреждений, организаций, предприятий, подведомственных Департаменту здравоохранения, о реализации и выполнении настоящего Соглашения;
- в случае возникновения неурегулированных разногласий между работниками и работодателями (коллективный трудовой спор) стороны обращаются за их разрешением в учреждение "Трудовой арбитражный суд для разрешения коллективных трудовых споров" и выполняют его решение;
- включают представителей технической инспекции труда Профсоюза в комиссии, принимающие вновь вводимые в эксплуатацию и реконструируемые производственные объекты и объекты социальной сферы.
3.2. Работодатели, представители работодателя, виновные в нарушении или невыполнении обязательств, предусмотренных соглашениями всех уровней, коллективными договорами, несут ответственность в порядке, установленном законодательством.

Раздел 4. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

4.1. Правительство обязуется:
4.1.1. При утверждении бюджета города учитывать и максимально обеспечивать финансовые потребности здравоохранения.
4.1.2. Не включать в 2010-2012 годах в программу приватизации медицинские учреждения, а также обслуживающие их хозяйственные и эксплуатационные объекты здравоохранения (предприятия). Не допускать закрытия, перепрофилирования и передачи помещений лечебно-профилактических учреждений, предприятий, организаций под другие цели.
4.1.3. Предусматривать увеличение фонда оплаты труда при повышении заработной платы.
4.1.4. В случаях плановых повышений заработной платы рассматривать вопросы увеличения тарифов на медицинские услуги.
4.1.5. Профинансировать по представлению Департамента и Профсоюза содержание детских оздоровительных лагерей системы Департамента здравоохранения:
- предусмотреть включение мероприятий по надлежащему содержанию и обеспечению безопасной эксплуатации детских оздоровительных лагерей в годовые планы предупредительного ремонта организаций, на балансе которых находятся эти учреждения;
- включать представителей профсоюзных органов, технической инспекции труда Профсоюза в комиссии, принимающие вновь вводимые в эксплуатацию и реконструируемые производственные объекты и объекты социальной сферы. Приемку детских оздоровительных лагерей осуществлять с участием технической инспекции труда Профсоюза.
4.1.6. Определить соответствующим нормативным правовым актом порядок финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда в государственных учреждениях здравоохранения города и государственных унитарных предприятиях.
4.1.7. Предусмотреть выделение средств на:
- обеспечение страхования медицинских, фармацевтических и иных работников государственной и муниципальной систем здравоохранения согласно Перечню должностей подлежащих обязательному страхованию медицинских, фармацевтических и иных работников государственной и муниципальной систем здравоохранения, занятие которых связано с угрозой жизни и здоровью этих работников, в соответствии с Основами законодательства РФ об охране здоровья граждан;
- финансовое обеспечение мероприятий, предусмотренных Московским трехсторонним соглашением, для реализации их в учреждениях здравоохранения.
4.1.8. Сохранить централизованное выделение Департаменту здравоохранения города Москвы в 2010-2012 гг.

> 1 2 3 4 5 ... 6 7