"Отраслевое соглашение по территориальным органам и организациям Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека на 2010 - 2012 годы" (утв. Роспотребнадзором, Профсоюзом работников здравоохранения РФ 28.12.2009)

трудового права, Стороны в установленном порядке и в пределах своей компетенции готовят предложения по вопросам:
- об установлении тождественности наименований должностей, организаций Роспотребнадзора с ранее применявшимися наименованиями должностей для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с действующим пенсионным законодательством Российской Федерации;
- о порядке, условиях и размерах компенсационных выплат для оплаты жилищно-коммунальных услуг работникам организаций Роспотребнадзора, работающим и проживающим в сельских местностях;
- в проекты законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, затрагивающих экономические, социально-трудовые права и интересы гражданских служащих и работников органов и организаций Роспотребнадзора, с учетом мнения ЦК Профсоюза и соответствующих выборных профсоюзных органов.
5.3. Роспотребнадзор и ЦК Профсоюза осуществляют контроль в органах и организациях Роспотребнадзора за:
5.3.1. Обеспечением обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний физических лиц, выполняющих работу на основании служебного контракта, трудового договора, заключенных со страхователем, а также в других случаях, предусмотренных федеральными законами;
5.3.2. Обеспечением своевременного и обоснованного представления в Пенсионный фонд Российской Федерации полных сведений о застрахованных лицах для индивидуального (персонифицированного) учета;
5.3.3. Обеспечением своевременного перечисления средств на обязательное социальное страхование в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".

VI. УСЛОВИЯ И ОХРАНА ТРУДА

Роспотребнадзор:
6.1. Оказывает организационно-методическую помощь подведомственным органам и организациям по вопросам организации работы по охране труда.
6.2. Разрабатывает и утверждает в установленном порядке образцы форменной одежды, знаков различия и отличия, порядок ношения форменной одежды гражданских служащих.
Организации Роспотребнадзора:
6.3. Создают службы охраны труда (вводят должности специалиста по охране труда) в каждой организации с численностью 50 и более работников (статья 217 Трудового кодекса Российской Федерации).
6.4. По собственной инициативе и (или) по инициативе работников либо выборного профсоюзного органа создают комитеты (комиссии) по охране труда (статья 218 Трудового кодекса Российской Федерации, Приказ Минздравсоцразвития России от 29.05.2006 N 413 "Об утверждении Типового положения о комитете (комиссии) по охране труда").
6.5. Разрабатывают коллективные договоры, предусматривающие включение разделов "Условия и охрана труда" и планов мероприятий по улучшению условий и охраны труда, являющихся их составной частью.
6.6. Проводят аттестацию рабочих мест по условиям труда в сроки, определенные коллективным договором, но не реже одного раза в пять лет (Приказ Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 N 569 "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда").
6.7. Проводят предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования) и обязательные психиатрические освидетельствования работников в соответствии со статьей 213 Трудового кодекса Российской Федерации и Приказом Минздравсоцразвития России от 16.08.2004 N 83 "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)".
6.8. Прио

> 1 2 3 ... 7 8 9 10 ... 11 12