Приказ Роспечати от 22.07.2009 N 207 "Об утверждении целевых показателей и критериев оценки эффективности деятельности федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Роспечати" (вместе с "Положением о стимулирующих выплатах руководителям федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Роспечати, в зависимости от эффективности работы учреждения", "Регламентом комиссии по распределению централизованных бюджетных ассигнований на выплаты стимулирующего характера руководителям подведомственных учреждений") (Зарегистрировано в Минюсте РФ 06.10.2009 N 14978)

Зарегистрировано в Минюсте РФ 6 октября 2009 г. N 14978
------------------------------------------------------------------

МИНИСТЕРСТВО СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ПЕЧАТИ И МАССОВЫМ КОММУНИКАЦИЯМ

ПРИКАЗ
от 22 июля 2009 г. N 207

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
И КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ
БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ РОСПЕЧАТИ

В целях обеспечения реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544) приказываю:
1. Утвердить и ввести в действие:
- критерии оценки эффективности деятельности федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Роспечати, для стимулирования труда руководителей, согласно приложению N 1;
- целевые показатели эффективности работы федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Роспечати, согласно приложению N 2;
- положение о стимулирующих выплатах руководителям федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Роспечати, в зависимости от эффективности работы, согласно приложению N 3;
- регламент работы комиссии по распределению централизованных бюджетных ассигнований, согласно приложению N 4.
2. Установить руководителям федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Роспечати, выплату материальной помощи к ежегодному отпуску в размере 1 (одного) должностного оклада.
3. Управлению финансирования и бухгалтерского учета (С.А. Кушелев) с участием структурных подразделений, осуществляющих координацию деятельности федеральных бюджетных учреждений, обеспечить контроль за выполнением утвержденных целевых показателей эффективности работы учреждений.
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Руководителя В.С. Козлова.

И.о. Руководителя
А.Ю.РОМАНЧЕНКО

Приложение N 1
к Приказу Федерального
агентства по печати
и массовым коммуникациям
от 22 июля 2009 г. N 207

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ РОСПЕЧАТИ, ДЛЯ СТИМУЛИРОВАНИЯ
ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ

1. Критерии, характеризующие основную деятельность учреждения:
- степень выполнения учреждением государственного задания;
- отсутствие замечаний проверяющих органов по результатам проверок деятельности учреждения;
- участие учреждения в различных федеральных целевых и ведомственных программах.
2. Критерии, характеризующие финансово-хозяйственную деятельность учреждения:
- доля финансовых средств, полученных из федерального бюджета, в общем объеме доходов учреждения (процентов);
- доходы на одного работника (руб.) <*>;
--------------------------------
<*> С учетом фактической среднесписочной численности.

- нарушения, выявленные при проверке эффективности и целевого использования бюджетных средств (млн. руб.).
3. Критерии, характеризующие кадровую политику учреждения:
- доля вакантных должностей в общей численности работников по штатному расписанию (пр

> 1 2 3 ... 4 5