ПРИКАЗ Госстроя РФ от 26.06.1998 N 17-125/1 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВНО - МЕТОДИЧЕСКИХ МАТЕРИАЛОВ ПО РЕАЛИЗАЦИИ КОНЦЕПЦИИ РЕФОРМЫ ЖИЛИЩНО - КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

ия __________ города (района)
далее "Предприятие", расположенного по адресу: ___________________
__________________________________________________________________
заключили настоящий контракт о нижеследующем:
1. Директор в пределах полномочий, предоставленных ему законодательством, Уставом и настоящим Контрактом, осуществляет управление Предприятием в целях выполнения его основных функций в соответствии с Уставом предприятия (далее Устав) и муниципальным заказом Администрации в лице уполномоченных органов.
1.2. Трудовая книжка Директора ведется и хранится на Предприятии;
1.3. Работа по Контракту является основным местом работы Директора.
2. Администрация имеет право:
2.1. Издавать приказы о переводе Директора на другую работу, изменении существующих условий труда, его увольнении, применении мер поощрения и взыскания;
2.2. Давать обязательные для исполнения указания, рекомендации по управлению Предприятием;
2.3. Осуществлять контроль за деятельностью Директора;
2.4. Применять меры по взысканию ущерба, причиненного Предприятию, имуществу Собственника в результате неисполнения либо ненадлежащего исполнения Директором своих обязанностей, определенных Уставом и Контрактом.
3. Директор имеет право без доверенности действовать от имени Предприятия:
3.1.1. представлять интересы Предприятия в отношениях с юридическими и физическими лицами;
3.1.2. заключать от имени Предприятия договоры, в том числе трудовые;
3.1.3. выдавать доверенности;
3.1.4. в установленном порядке открывать расчетный и другие счета Предприятия, распоряжаться средствами Предприятия;
3.1.5. по согласованию с Администрацией и Комитетом по имуществу Администрации города ________________ принимать решения о создании подразделений Предприятия;
3.1.6. принимать на работу на контрактной основе и увольнять работников Предприятия или переводить их на другую работу;
3.1.7. по согласованию с Администрацией и Комитетом по имуществу Администрации города ______________ утверждать структуру и штатное расписание Предприятия;
3.1.8. поощрять и привлекать к дисциплинарной и материальной ответственности работников Предприятия;
3.1.9. издавать приказы и давать указания, обязательные для всех работников Предприятия, утверждать должностные инструкции и Положения о подразделениях;
3.1.10. по согласованию с Администрацией определять систему, формы и размер оплаты труда, в т.ч. материального поощрения, работников Предприятия;
3.1.11. получать за осуществление своей работы вознаграждение в соответствии с действующим законодательством и условиями Контракта.
3.2. Директор обязан:
3.2.1. обеспечивать в полном объеме осуществление функций Предприятия, предусмотренных Уставом, письменными и устными распоряжениями и заданиями Собственника;
3.2.2. обеспечивать надлежащее, целевое и эффективное использование государственного имущества (имущества собственника), включая денежные средства;
3.2.3. обеспечивать в своей деятельности и деятельности работников Предприятия соблюдение требований законодательства Российской Федерации, города _______________ и Устава Предприятия;
3.2.4. обеспечивать исполнение распоряжений Администрации города _______________, отраслевых органов Администрации города ________________, изданных в пределах их компетенции и относящихся к деятельности Предприятия;
3.2.5. согласовывать с Администрацией назначение заместителей и главного бухгалтера Предприятия;
3.2.6. выезжать в командировки и уходить в отпуск с согласия Администрации;
3.2.7. обеспечивать соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка Предприятия его работниками;
3.2.8. обеспечивать защиту от незаконного использования сведений, составляющих государственную или служебную тайну;


> 1 2 3 ... 45 46 47 ... 62 63 64

	Поделиться:	Tweet