ых на работу с 01.01.2006, коэффициент специфики работы 0,30 не применяется.
Пункт 1.2.7 Перечня не распространяется на должности руководителей и специалистов, не требующие высшего профессионального образования (например, на техников), а также на должности руководителей и специалистов, предполагающие возможность наличия как среднего профессионального, так и высшего профессионального образования (например, на инспекторов).
Для таких должностей, как бухгалтер, инженер, экономист и т.д., для которых были установлены различные требования к уровню образования в зависимости от присваиваемого разряда, коэффициент 0,30 применяется только для специалистов со средним профессиональным образованием (незаконченным высшим), занимавших в качестве исключения должности, тарифицируемые по разрядам, требующим высшего образования. В частности, для бухгалтеров это с 8-го по 11-й разряды (для имевших с 5-го по 7-й разряды коэффициент 0,30 не устанавливается), для инженеров и экономистов - с 7-го по 11-й разряды (для имевших 6-й разряд коэффициент 0,30 не устанавливается).
Пункт 1.2.8 Перечня распространяется только на Государственное учреждение Санкт-Петербургский научно-исследовательский институт скорой помощи им. И.И.Джанелидзе.
У работников, занятых на работах с условиями, позволяющими применять к ним два и более основания для повышения должностного оклада в соответствии с коэффициентом за "Опасные для здоровья и тяжелые условия труда (вредность)", относящимся к IV и/или к V типу, коэффициент специфики работы соответствует значению, установленному для III типа. В остальных случаях коэффициенты за "Опасные для здоровья и тяжелые условия труда (вредность)" не суммируются. Другими словами, если работник имеет право на т.н. двойную вредность в соответствии с "Опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда (вредностью)" (например, на коэффициенты 0,08 и 0,08; 0,08 и 0,13; 0,13 и 0,13), устанавливается коэффициента специфики 0,15. Работникам, занятым на работах с условиями, позволяющими применять к ним три и более основания для повышения должностного оклада в соответствии с коэффициентом за "Опасные для здоровья и тяжелые условия труда (вредность)", относящимся к IV и/или к V типу, коэффициент специфики работы также будет иметь значение 0,15.
Пункт 1.2.2 Перечня не распространяется на службу скорой медицинской помощи при оказании психиатрической помощи.
Перечень должностей для установления коэффициента специфики работы за "Опасные для здоровья и тяжелые условия труда (вредность)" устанавливается в учреждениях здравоохранения с учетом фактической занятости в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда (вредности). Для установления коэффициента специфики работы занятость в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда (вредности) должна составлять не менее 50% нормы рабочего времени. В остальных случаях коэффициент специфики работы устанавливается за каждый час работы в указанных условиях.
При определении коэффициентов специфики для старших: фармацевтов, фельдшеров, акушерок, медсестер к коэффициенту пункта 1.2.6 Перечня не добавляется коэффициент 0,12 пункта 4.2.2 Перечня.
Коэффициент специфики работы 0,12, предусмотренный пунктом п. 4.2.1 Перечня, распространяется как на должности, указанные в самом пункте п. 4.2.1 Перечня, так и на должности, приведенные в разделе <****> к приложению 2.
Пункт 7 раздела <****> к приложению 2 "Врачей-хирургов и врачей-анестезиологов-реаниматологов центров амбулаторной хирургии" в отношении врачей-хирургов распространяется на штатных врачей-хирургов, выполняющих операции в центре амбулаторной хирургии, также на врачей-хирургов, не состоящих в штате центров амбулаторной хирургии, привлекаемых к выполнению операций в расчете на время непосредственной работы в центрах амбулаторной хирургии. На врачей-хирургов центров амбулаторной хирургии, занятых исключительно амбулаторным приемом, данный коэффициент специфики работы не распростр
> 1 2 3 ... 6 7 8 ... 13 14 15
Zaki.ru законы и право
поиск по сайту
каталог документов
добавить сайт Zaki.ru в избранное
Правовые акты международные
Правовые акты Санкт-Петербурга
