Распоряжение администрации Невского района Санкт-Петербурга от 22.04.2011 N 292-р "О реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 08.06.2010 N 754"

учреждений здравоохранения, основанных на конкретных достижениях конкурсанта;
- наличие письменных замечаний от руководства больницы (заведующего отделением, заместителя главного врача, главного врача) и контролирующих вышестоящих органов на качество обследования, диагностики и лечения пациентов;
- количество случаев медицинской помощи ненадлежащего качества по результатам вневедомственной экспертизы.

1.9. Критерии отбора участников первого этапа конкурса на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" в номинации "Лучший врач хирургического профиля учреждения стационарной помощи взрослому населению"

Показатели работы врача хирургического профиля учреждения стационарной помощи взрослому населению:
- число пролеченных больных и полученных результатов после проведенного лечения;
- количество и состав пролеченных больных, средняя длительность пребывания больного на койке;
- показатели летальности;
- показатели послеоперационной летальности;
- послеоперационные осложнения;
- оперативная активность;
- процент расхождения клинических и патологоанатомических диагнозов;
- участие во внедрении современных методов обследования и лечения;
- уровень подготовки (квалификационная категория, ученая степень, научное звание, почетное звание);
- государственные, ведомственные награды, формы непрерывного постоянного профессионального образования;
- наличие обоснованных жалоб;
- наличие документов, подтверждающих внедрение рационализаторских предложений в практику, наличие опубликованных научных и практических работ, наличие сертификатов, свидетельств о владении смежными специальностями, наличие рекомендаций врачебных ассоциаций, научных обществ, руководителей органов и учреждений здравоохранения, основанных на конкретных достижениях конкурсанта;
- наличие письменных замечаний от руководства больницы (заведующего отделением, заместителя главного врача, главного врача) и контролирующих вышестоящих органов на качество обследования, диагностики и лечения пациентов;
- количество случаев медицинской помощи ненадлежащего качества по результатам вневедомственной экспертизы.

1.10. Критерии отбора участников первого этапа конкурса на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" в номинации "Лучший врач терапевтического (специализированного) профиля учреждения детской стационарной помощи"

Показатели работы врача терапевтического (специализированного) профиля учреждения детской стационарной помощи:
1. Средняя длительность пребывания пролеченных больных на койке.
2. Смерть больного, не ожидаемая при поступлении (возникшая в процессе лечения).
3. Незапланированная повторная госпитализация.
4. Надлежащий уровень обследования и лечения больных в соответствии с современными достижениями медицинской науки и техники. Соблюдение этапности оказания стационарной помощи. Исходы лечения.
5. Внедрение новых современных методов в лечебно-диагностический процесс.
6. Расхождение клинического и патологоанатомического диагнозов.
7. Наличие письменных замечаний от руководства больницы (заведующего отделением, заместителя главного врача, главного врача) и контролирующих вышестоящих органов по ведению и заполнению утвержденной медицинской документации.
8. Наличие письменных замечаний от руководства больницы (заведующего отделением, заместителя главного врача, главного врача) и контролирующих вышестоящих органов на качество обследования, диагностики и лечения пациентов.
9. Количество случаев медицинской помощи ненадлежащего качества по результатам вневедомственной экспертизы.
10. Наличие обоснованных устных и письменных жалоб от пациентов и их родственников.
11. Соблюдение медицинской эти



> 1 2 3 ... 6 7 8 ... 12 13 14

	Поделиться:	Tweet