Распоряжение администрации Невского района Санкт-Петербурга от 22.04.2011 N 292-р "О реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 08.06.2010 N 754"

r />
2. Критерии отбора участников первого этапа конкурса на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием"

2.1. В качестве участников конкурса выступают медицинские сестры, акушерки и фельдшера, имеющие:
- среднее профессиональное образование по специальностям "сестринское дело", "лечебное дело", "акушерское дело";
- стаж практической деятельности не менее десяти лет;
- гражданство Российской Федерации;
- не имеющие дисциплинарных взысканий;
- основным местом работы которых являются учреждения.

2.2. Критерии отбора участников первого этапа конкурса на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" в номинации "Лучшая медицинская сестра участковая учреждения амбулаторно-поликлинической помощи взрослому населению"

Показатели работы медицинской сестры участковой учреждения амбулаторно-поликлинической помощи взрослому населению:
1. Соблюдение медицинской этики и деонтологии, отсутствие жалоб со стороны пациентов.
2. Отсутствие письменных замечаний от администрации амбулаторно-поликлинического учреждения (заведующего отделением, участкового врача, заместителя главного врача, главного врача) и контролирующих вышестоящих органов по ведению и заполнению утвержденных форм медицинской документации.
3. Удовлетворенность пациентов лечебно-профилактическим процессом.
4. Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима.
5. Своевременность выполнения врачебных назначений.
6. Отсутствие осложнений от проведенных лечебно-диагностических манипуляций.
7. Состояние санитарно-просветительной работы на участке.
8. Участие в работе сестринских конференций.
9. Своевременное повышение уровня профессиональной подготовки.

2.3. Критерии отбора участников первого этапа конкурса на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" в номинации "Лучшая медицинская сестра врача общей врачебной практики учреждения амбулаторно-поликлинической помощи"

Показатели работы медицинской сестры врача общей врачебной практики учреждения амбулаторно-поликлинической помощи:
1. Соблюдение медицинской этики и деонтологии, отсутствие жалоб со стороны пациентов.
2. Отсутствие письменных замечания от администрации амбулаторно-поликлинического учреждения (заведующего отделением, врача общей практики, заместителя главного врача, главного врача) и контролирующих вышестоящих органов по ведению и заполнению утвержденных форм медицинской документации.
3. Удовлетворенность пациентов лечебно-профилактическим процессом.
4. Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима.
5. Своевременность выполнения врачебных назначений.
6. Отсутствие осложнений от проведенных лечебно-диагностических манипуляций.
7. Состояние санитарно-просветительной работы на участке.
8. Участие в работе сестринских конференций.
9. Своевременное повышение уровня профессиональной подготовки.

2.4. Критерии отбора участников первого этапа конкурса на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" в номинации "Лучшая медицинская сестра участковая учреждения детской амбулаторно-поликлинической помощи"

1. Профилактическая работа медицинской сестры участковой учреждения детской амбулаторно-поликлинической помощи:
- охват дородовыми патронажами беременных - не менее 95%;
- охват патронажами детей первого года жизни - не менее 98%;
- полнота охвата профилактическими осмотрами детей декретированных возрастов - не



> 1 2 3 ... 8 9 10 ... 12 13 14

	Поделиться:	Tweet