, касающимися операций, проводимых за счет собственных средств Агентства.
IV. Финансовые положения
53. В статье 25 на Агентство возлагается обязанность "осуществлять свою финансовую деятельность, применяя практику надежного ведения дел и осмотрительного управления финансами с целью сохранения при любых условиях возможности выполнения своих финансовых обязательств". Ожидается, что Агентство должно перейти к финансовому самообеспечению. Руководство должно будет стремиться избегать использования подписного капитала членов. Опыт национальных агентств по гарантированию инвестиций и частного страхового рынка указывает на то, что такая цель реально может быть достигнута.
54. Согласно статье 26, Агентство должно будет взимать адекватные премии, гонорары и иные сборы с целью достижения финансовой надежности и самообеспечения. В Конвенции не устанавливается, каким образом будут определяться размеры премий и гонораров и каким образом Агентство будет разрабатывать и периодически пересматривать ставки, применимые к каждому виду риска. За Агентством оставлена значительная свобода в определении уровня и структуры своих премий и гонораров, включая сборы за деятельность по расширению инвестиций.
55. Укреплению финансового положения Агентства содействует требование в статье 27 "a" о том, что весь чистый доход должен перечисляться в резервы, пока такие резервы не достигнут уровня, в пять раз превышающего подписной капитал Агентства. Исключением из этого положения является тот случай, когда Совет управляющих квалифицированным большинством голосов принимает решение об использовании части своих доходов для возвращения странам - членам сумм, выплаченных при использовании подписного капитала, если финансовое положение Агентства позволяет сделать это (статья 10 "a"iii"). По достижении вышеупомянутого уровня этих резервов Совет директоров по статье 27 "b" может принять решение о том, следует ли перечислять чистый доход в резервы, распределять его среди членов или использовать его иначе.
V. Организация и управление
56. В основном структура Агентства соответствует структурам других международных финансовых учреждений и особенно Банка и Международной финансовой корпорации. Агентство имеет трехъярусную структуру, состоящую из Совета управляющих, Совета директоров, а также из Президента и персонала (статья 30).
58. Совет директоров избирается в соответствии с пунктом "a" статьи 41 и со Шкалой B и отвечает за общую деятельность Агентства (пункт "a" статьи 32), т.е. за все вопросы, связанные с политикой Агентства и его положениями, но не с его текущим управлением, за которое отвечает Президент и персонал. Совет директоров может принимать любые необходимые меры, не противоречащие положениям Конвенции. В соответствии с пунктом "c" статьи 32 Совет управляющих определяет срок службы директоров. В Совет директоров входят не менее двенадцати членов. Число директоров определяется Советом управляющих, который может его изменить с учетом изменений числа членов Агентства. Одна четвертая часть от общего числа директоров избирается отдельно - по одному от каждого из членов, располагающих наибольшим числом акций. Остальные директора избираются другими членами (Шкала B). Каждый директор может назначить себе одного заместителя (пункт "b" статьи 32). Совет директоров проводит заседания по инициативе председателя или по просьбе трех директоров (пункт "d" статьи 32). Предполагается, что в годы становления Агентства объем работы возможно не оправдывает проведения сессий Совета директоров на постоянной основе. Это позволило бы сократить административные расходы, так как в этом случае директора и заместители получали бы вознаграждение только за участие в заседаниях Совета и в связи с исполнением ими других конкретных официальных обязанностей (пункт "e" статьи 32).
59. Президент Агентства назначается Советом директоров. Совет директоров принимает решение о на
> 1 2 3 ... 37 38 39 ... 41 42 43
Zaki.ru законы и право
поиск по сайту
каталог документов
добавить сайт Zaki.ru в избранное
Правовые акты международные
Правовые акты Российской Федерации
