Распоряжение Комитета по культуре Правительства Санкт-Петербурга от 18.03.2011 N 122 "О внесении изменений в распоряжение Комитета по культуре от 01.07.2010 N 320"

рофессионально ¦средства, ¦ ¦
¦применять ¦применять ¦значимых задач ¦необходимые для ¦ ¦
¦методический ¦методический ¦ ¦решения ¦ ¦
¦инструментарий при ¦инструментарий при ¦ ¦профессиональных ¦ ¦
¦решении не ¦решении ¦ ¦задач ¦ ¦
¦усложненных ¦профессиональных ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессиональных ¦задач, анализировать¦ ¦ ¦ ¦
¦задач ¦результаты работы ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+--------------------+-------------------+-------------------+-------------------------+
¦1.4.3. Повышает ¦1.4.3. Постоянно ¦1.4.3. Постоянно ¦1.4.3. Уровень ¦1.4.3. Способен выступать¦
¦уровень своих ¦повышает уровень ¦повышает уровень ¦профессиональных ¦в качестве лектора, ¦
¦профессиональных ¦своих ¦своих ¦знаний и навыков ¦докладчика, ведущего ¦
¦знаний и навыков, в¦профессиональных ¦профессиональных ¦позволяет ¦мастер-классов, эксперта ¦
¦том числе ¦знаний и навыков, в ¦знаний и навыков ¦самостоятельно ¦в своей профессиональной ¦
¦методических, ¦том числе ¦посредством ¦выстраивать ¦области ¦
¦посредством ¦методических, ¦обучения и ¦стратегию повышения¦ ¦
¦самообразования ¦посредством обучения¦самообразования, ¦квалификации, ¦ ¦
¦ ¦и самообразования ¦осваивает смежные ¦консультировать ¦ ¦
¦ ¦ ¦профессиональные ¦коллег по данным ¦ ¦
¦ ¦ ¦области ¦вопросам ¦ ¦
+-------------------+--------------------+-------------------+-------------------+-------------------------+
¦ 2. Деловые, в том числе личностные качества ¦
+----------------------------------------------------------------------------------------------------------+
¦ 2.1. Культура труда <*> ¦
¦ ¦
¦<*> 2.1. Владение культурой труда предполагает умения: работать с применением рациональных приемов, ¦
¦современной техники и технологии; рационально организовывать рабочее место; взаимодействовать с¦
¦коллегами по работе; бережно относиться к оборудованию, энергии и пр. ¦
¦ ¦
¦ В случае если в аттестационном деле имеются сведения о фактических данных о наличии у аттестуемого¦
¦отрицательных проявлений по критерию 2.1, то аттестационной комиссией или экспертной группой делается¦
¦вывод о несоответствии аттестуемого данному критерию ¦
+----------------------------------------------------------------------------------------------------------+
¦ 2.2. Культура мышления, речи и письма <*> ¦




> 1 2 3 ... 6 7 8 ... 22 23 24

	Поделиться:	Tweet