безработицы в субъекте Российской Федерации - не выше 0,9 процента от экономически активного населения, что достигается следующими мероприятиями:
а) опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами, - не менее 371 работника;
б) опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства - не менее 59 человек;
в) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, - не менее 700 человек;
г) профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Санкт-Петербурга на 2011-2012 годы - не менее 32 врачей;
д) стажировка выпускников образовательных учреждений, расположенных на территории Санкт-Петербурга, в целях приобретения ими опыта работы, - не менее 600 человек;
е) содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей - 185 человек;
ж) содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест - 100 человек.
3.7. В соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации определяет коды классификации операций сектора государственного управления (подстатьи), по которым будут производиться кассовые расходы субсидии на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации, и сообщает Роструду в 10-дневный срок после принятия решения о внесении изменений в закон о бюджете субъекта Российской Федерации.
3.8. Обеспечивает своевременное представление Роструду отчетности об осуществлении расходов консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых является субсидия из федерального бюджета, предоставляемая на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации, и о достижении значений целевых показателей эффективности использования субсидии по формам и в порядке согласно приложениям 1 - 3 (не приводятся) к настоящему Соглашению.
3.9. Осуществляет контроль за реализацией региональной программы, а также обеспечивает целевое и эффективное использование субсидии.
3.10. В случае изменения платежных реквизитов незамедлительно уведомляет об этом Роструд путем направления соответствующего письменного извещения, подписанного уполномоченным лицом.
3.11. Представляет по запросу Роструда и в установленные им сроки информацию и документы, необходимые для проведения проверок исполнения условий настоящего Соглашения или иных контрольных мероприятий, а также оказывает содействие Роструду при проведении последним таких проверок или иных контрольных мероприятий.
3.12. Обеспечивает своевременное представление Роструду сведений для ведения мониторинга реализации региональной программы.
3.13. Выполняет иные обязательства, установленные настоящим Соглашением и законодательством Российской Федерации.
4. Субъект Российской Федерации вправе:
4.1. Требовать перечисления субсидии в размере и на условиях, предусмотренных настоящим Соглашением.
4.2. Обращаться в Роструд за разъяснениями в связи с исполнением настоящего Соглашения.
4.3. Участвовать в проводимых Рострудом проверках исполнения Субъектом Российской Федерации условий настоящего Соглашения, а также иных контрольных мероприятиях, связанных с исполнением на
> 1 ... 2 3 4 5 6
Zaki.ru законы и право
поиск по сайту
каталог документов
добавить сайт Zaki.ru в избранное
Правовые акты международные
Правовые акты Санкт-Петербурга
