ЗАКОН Санкт-Петербурга от 10.07.2000 N 334-33 (ред. от 24.11.2004) "О ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, ЛИЦАХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, И ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА" (принят ЗС СПб 29.06.2000)

оценке служебной деятельности государственного служащего Санкт-Петербурга учитывается его соответствие квалификационным требованиям по замещаемой должности государственной службы Санкт-Петербурга, участие в решении поставленных перед соответствующим государственным органом Санкт-Петербурга задач, сложность выполняемой им работы и результативность его деятельности.
8. В результате аттестации государственному служащему Санкт-Петербурга дается одна из следующих оценок:
соответствует замещаемой должности государственной службы Санкт-Петербурга;
соответствует замещаемой должности государственной службы Санкт-Петербурга, рекомендуется обратиться с представлением о внеочередном присвоении нового гражданского звания;
не соответствует замещаемой должности государственной службы Санкт-Петербурга;
рекомендуется присвоить очередное гражданское звание;
не рекомендуется присваивать очередное гражданское звание;
иные оценки в соответствии с действующим законодательством.
9. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист государственного служащего Санкт-Петербурга. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании и принимавшими участие в голосовании. С аттестационным листом государственный служащий Санкт-Петербурга ознакомляется под расписку.
10. Результаты аттестации государственного служащего Санкт-Петербурга представляются руководителю государственного органа Санкт-Петербурга не позднее чем через семь дней после ее проведения.
Руководитель государственного органа Санкт-Петербурга с учетом результатов аттестации принимает решение:
о присвоении государственному служащему Санкт-Петербурга очередного гражданского звания;
об обращении с представлением о внеочередном присвоении государственному служащему Санкт-Петербурга нового гражданского звания;
о переводе государственного служащего Санкт-Петербурга с его согласия на другую должность;
об увольнении государственного служащего Санкт-Петербурга в порядке, установленном федеральными законами;
иные решения в соответствии с действующим законодательством.
11. Аттестационный лист государственного служащего Санкт-Петербурга и отзыв о его служебной деятельности хранятся в личном деле государственного служащего Санкт-Петербурга.

Статья 17. Квалификационные разряды государственных служащих Санкт-Петербурга

Государственным служащим Санкт-Петербурга в порядке и на условиях, определенных федеральным законом, могут присваиваться квалификационные разряды.

Глава IV. ГАРАНТИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА,
ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

Статья 18. Гарантии для лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, государственных служащих Санкт-Петербурга

1. Лицу, замещающему государственную должность Санкт-Петербурга, государственному служащему Санкт-Петербурга гарантируются:
1) условия работы, обеспечивающие выполнение ими должностных обязанностей;
2) денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Законом, иными законами и нормативными правовыми актами Санкт-Петербурга;
3) ежегодный оплачиваемый отпуск;
4) доплата в установленных настоящим Законом случаях к пенсии, получаемой в соответствии с федеральными законами;
5) обеспечение членов семьи лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, государственного служащего Санкт-Петербурга в случае его смерти, наступившей в связи с выполнением им должностных обязанностей, в порядке и на условиях, установленных федеральными законами, законами Санкт-Петербурга;

> 1 2 3 ... 8 9 10 ... 18 19 20

0.119 с