Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 26.02.2010 N 178 (ред. от 07.06.2010) "Об аттестации руководителей и работников государственных учреждений Санкт-Петербурга и государственных унитарных предприятий Санкт-Петербурга в сфере культуры"

ителю, работнику учреждения, предприятия под роспись, другой - хранится в личном деле руководителя, работника учреждения, предприятия, третий экземпляр аттестационного листа находится в делах аттестационной комиссии.
Все экземпляры аттестационного листа имеют одинаковую юридическую силу.
Форма протокола определяется Комитетом.

5. Реализация решений аттестационной комиссии

5.1. В случае соответствия руководителя, работника учреждения, предприятия заявленной квалификационной категории руководитель учреждения, предприятия либо исполнительного органа в течение 14 календарных дней на основании решения аттестационной комиссии издает приказ о присвоении (подтверждении, повышении) руководителю, работнику учреждения, предприятия квалификационной категории.
5.2. В случае признания аттестационной комиссией руководителя, работника учреждения, предприятия не соответствующим заявленной квалификационной категории указанный руководитель, работник вправе выступить с инициативой о проведении повторной аттестации не ранее чем через три месяца после проведения данной аттестации в порядке, предусмотренном настоящим Положением.
5.3. Изменение должностного оклада руководителя, работника учреждения, предприятия осуществляется со дня принятия решения аттестационной комиссией.
5.4. Аттестация в отношении руководителей, работников учреждений, предприятий осуществляется на безвозмездной основе.
5.5. Трудовые споры по вопросам аттестации руководителей, работников учреждений и предприятий рассматриваются в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.





Приложение 1
к Положению о порядке аттестации
руководителей и работников
государственных учреждений
Санкт-Петербурга и государственных
унитарных предприятий Санкт-Петербурга
в сфере культуры на присвоение
(подтверждение, повышение)
квалификационной категории

______________________________________
(наименование аттестационной комиссии)
от ___________________________________
(фамилия, имя, отчество)
______________________________________
(должность, место работы)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу аттестовать меня в 20__ году на __________________________________
квалификационную категорию по должности (должностям) ______________________
Наличие квалификационной категории, срок ее действия ______________________
___________________________________________________________________________
Основанием для аттестации на указанную в заявлении квалификационную
категорию считаю следующие результаты работы: _____________________________
___________________________________________________________________________
Считаю наиболее приемлемым прохождение аттестации в форме ______________
___________________________________________________________________________
Сообщаю о себе следующие сведения:
образование (какое образовательное учреждение окончил, полученная
специальность) и квалификация _____________________________________________
стаж работы по специальности ______________________________________________
стаж работы в данной должности ____________________________________________
стаж работы в данном учреждении (предприятии) _____________________________
наличие наград



> 1 2 3 ... 5 6 7

	Поделиться:	Tweet