"КОНВЕНЦИЯ, УЧРЕЖДАЮЩАЯ ВСЕМИРНУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ" (Заключена в г. Стокгольме 14.07.1967) (с изм. от 02.10.1979)

ию, созываемую Генеральным директором либо по его собственной инициативе, либо по просьбе председателя, либо по требованию одной четверти членов Координационного комитета.
5) a) Каждое государство независимо от того, является ли оно членом одного или обоих Исполнительных комитетов, упомянутых в параграфе 1 "a", имеет в Координационном комитете один голос.
b) Половина членов Координационного комитета составляет кворум.
c) Делегат может представлять только одно государство и голосовать лишь от его имени.
6) a) Координационный комитет выражает свое мнение и принимает решения простым большинством поданных голосов. Голоса воздержавшихся в расчет не принимаются.
b) Если даже достигнуто простое большинство, любой член Координационного комитета немедленно после голосования может потребовать, чтобы был проведен специальный подсчет голосов следующим образом: составляются два отдельных списка с указанием соответственно названий стран - членов Исполнительного комитета Парижского союза и Исполнительного комитета Бернского союза; голос каждого государства вписывается против его названия в каждом списке, где оно занесено. Если этот специальный подсчет показывает, что простое большинство не достигнуто в каждом из этих списков, предложение не считается принятым.
7) Любое государство - член Организации, которое не является членом Координационного комитета, может быть представлено на заседаниях Комитета наблюдателями с правом участвовать в обсуждении, но без права голоса.
8) Координационный комитет принимает свои собственные Правила процедуры.

Статья 9

Международное бюро

1) Международное бюро является секретариатом Организации.
2) Международное бюро возглавляется Генеральным директором, который имеет двух или более заместителей Генерального директора.
3) Генеральный директор назначается на определенный срок продолжительностью не менее 6 лет. Он может назначаться вновь на определенные сроки. Сроки первоначального назначения и возможных последующих назначений, а также все другие условия назначения определяются Генеральной ассамблеей.
4) a) Генеральный директор является главным должностным лицом Организации.
b) Он представляет Организацию.
c) Он отчитывается перед Генеральной ассамблеей и выполняет ее директивы, касающиеся внутренних и внешних дел Организации.
5) Генеральный директор подготавливает проекты бюджетов и программ, а также периодические отчеты о деятельности. Он передает их правительствам заинтересованных государств, а также компетентным органам Союзов и Организации.
6) Генеральный директор и любой член персонала, назначенный им, участвуют без права голоса во всех заседаниях Генеральной ассамблеи, Конференции, Координационного комитета и любого другого комитета или рабочей группы. Генеральный директор или назначенный им член персонала является ex officio секретарем этих органов.
7) Генеральный директор назначает персонал, необходимый для эффективного выполнения задач Международного бюро. Он назначает заместителей Генерального директора после одобрения Координационного комитета. Условия назначения определяются регламентом о персонале, утверждаемым Координационным комитетом по предложению Генерального директора. Важнейшим фактором в подборе персонала и определении условий службы является необходимость обеспечения высокого уровня работоспособности, компетентности и добросовестности. Должное внимание уделяется важности подбора персонала на возможно более широкой географической основе.
8) Характер обязанностей Генерального директора и персонала является исключительно международным. При исполнении своих обязанностей они не должны запрашивать или получать инструкции от какого бы то ни было правительства или власти за пределами Организации. Они должны воздерживаться от любого действия, которое могло бы поставить под сомнение



> 1 2 ... 3 4 5 6 ... 8 9 10

	Поделиться:	Tweet