ться расходы на опережающее обучение работников непосредственно работодателю в пределах лимитов бюджетных обязательств и в соответствии с заключенным работодателем и центром занятости населения договором.
Возмещение расходов на опережающее обучение может производиться с согласия работодателя непосредственно учебному заведению (иной организации, предприятию) в соответствии с заключенным трехсторонним договором между работодателем, центром занятости населения и учебным заведением (иной организацией, предприятием).
Неотъемлемой частью договора на профессиональное обучение работников являются:
список работников, направляемых на профессиональное обучение, с указанием имеющихся у них профессий, специальностей, а также профессий, специальностей, видов обучения, по которым они будут обучаться;
копия приказа о направлении на опережающее обучение;
перечень рабочих мест, на которых будут работать граждане после окончания опережающего профессионального обучения;
смета расходов на профессиональное обучение;
копии приказов об окончании опережающего обучения работников, копии документов о присвоении квалификации.
2.9. В расходы по возмещению затрат на профессиональное обучение включаются:
расходы на оплату труда педагогических работников образовательных учреждений, образовательных подразделений работодателей, квалифицированных рабочих и специалистов, непосредственно осуществляющих теоретическое и производственное обучение, исходя из объемов (количества часов) образовательных программ, учебных планов;
расходы на оплату разработки, приобретения, изготовления, экспертизы учебных планов и программ, учебно-методических материалов, технологий и средств обучения;
расходы на оплату труда членов квалификационных комиссий по аттестации лиц, закончивших профессиональное обучение;
расходы на аренду (на время обучения) и содержание необходимых для обучения учебно-производственных площадей;
расходы на приобретение оборудования, инструментов, приспособлений, сырья, других материальных ресурсов, необходимых для учебного процесса;
в расходы могут включаться затраты по найму жилого помещения в период прохождения обучения в другой местности (не более 550 рублей в сутки), подтвержденные документально.
2.10. Расходы на опережающее обучение возмещаются исходя из фактической стоимости курса профессионального обучения одного работника с учетом расходов на проживание, при этом средняя сумма возмещения затрат на опережающее обучение всех прошедших обучение в центре занятости населения не должна превышать 19000,0 рубля.
2.11. Расчеты по договору производятся путем перечисления средств с лицевого счета центра занятости населения на счет работодателя либо учебного заведения (иной организации, предприятия) в соответствии с заключенным договором:
авансовый платеж в размере 30 процентов расходов согласно смете расходов на опережающее обучение;
окончательный расчет проводится в течение пяти рабочих дней после представления счета-фактуры, копий документов, подтверждающих обучение работников, завершивших опережающее обучение.
3. Организация общественных работ и временного трудоустройства граждан
3.1. Под общественными и временными работами понимается трудовая деятельность на период до трех месяцев, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки работников, находящихся под угрозой увольнения (указаны в пункте 2.1 настоящего Порядка), а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу.
При этом доля безработных граждан и граждан, ищущих работу, в общем количестве участников мероприятий не должна превышать 15 процентов.
3.2. Направление граждан на общественные или временные работы осуществляется на основании договоров, заключенных работодателем и(и
> 1 2 3 4 ... 6 7 8
Zaki.ru законы и право
поиск по сайту
каталог документов
добавить сайт Zaki.ru в избранное
Правовые акты международные
Правовые акты Санкт-Петербурга
