Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга от 26.02.2010 N 13 "Об утверждении административных регламентов по исполнению государственных функций"

авонарушении в порядке и на условиях, предусмотренных КоАП РФ.
Ответственным за оформление протокола, вынесение определения об отказе в возбуждении дела об административном правонарушении является должностное лицо, уполномоченное распоряжением председателя Комитета составлять протоколы об административных правонарушениях, выносить определения об отказе в возбуждении дела об административных правонарушениях.
3.8.3. Протокол об административном правонарушении составляется немедленно после выявления совершения административного правонарушения.
В случае если требуется дополнительное выяснение обстоятельств дела либо данных о физическом лице или сведений о юридическом лице, в отношении которых возбуждается дело об административном правонарушении, протокол об административном правонарушении составляется в течение двух суток с момента выявления административного правонарушения.
3.8.4. Составление протокола об административном правонарушении осуществляется в порядке, установленном КоАП РФ.
3.8.5. Протокол подписывается должностным лицом, уполномоченным на составление протоколов.
3.8.6. Не позднее 2 рабочих дней с момента составления протокола уполномоченное должностное лицо Комитета передает протокол с сопроводительными документами в юридический отдел Комитета в целях подготовки материалов для передачи на рассмотрение в орган, уполномоченный в соответствии с законодательством об административных правонарушениях на рассмотрение дел об административных правонарушениях (в суд).
3.8.7. Ответственный специалист юридического отдела осуществляет регистрацию протокола в реестре протоколов и передает материалы об административном правонарушении в суд.
Максимальный срок исполнения - 3 суток с момента оформления протокола.

IV. Порядок и формы контроля за исполнением государственной функции

4.1. Текущий контроль за надлежащим исполнением настоящего Административного регламента осуществляется председателем Комитета.
4.2. Персональная ответственность должностных лиц Комитета за соблюдение последовательности действий, определенных административными процедурами по исполнению государственной функции, закрепляется в их должностных регламентах в соответствии с требованиями действующего законодательства.
4.3. Проверка полноты и качества исполнения государственной функции осуществляется на основании индивидуальных правовых актов Комитета.
4.4. Проверки надлежащего исполнения настоящего Административного регламента могут быть плановыми и внеплановыми. Периодичность осуществления текущего контроля устанавливается председателем Комитета.
4.5. По результатам проведенных проверок в случае выявления фактов ненадлежащего исполнения настоящего Административного регламента осуществляется привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

V. Принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан

5.1. В случае выявления нарушений законодательства о занятости населения составляется промежуточный акт о нарушении законодательства о занятости и выдается предписание об устранении нарушений законодательства о занятости, обязательное для исполнения, по форме и в порядке, установленном в соответствии с распоряжением Комитета от 20.07.2007 N 71 "Об организации осуществления контроля за соблюдением законодательства о занятости".
СПб ГУ ЦЗН направляют в контрольно-ревизионный отдел Комитета отчеты по устранению нарушений по выданным предписаниям с приложением подтверждающих исполнение документов в срок, указанный в предписании.
5.2. При возникновении спорных вопросов в применении законодательства о занятости (по материалам проверок) в течение проверки или не позднее двух рабочих дней со дня ее завершения проводятся



> 1 2 3 ... 10 11 12 ... 21 22 23

	Поделиться:	Tweet