Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга от 26.02.2010 N 13 "Об утверждении административных регламентов по исполнению государственных функций"

ейшее проведение проверки.
3.4.12. Решение о приостановлении проверки принимается лицом, назначившим проверку, на основе мотивированного представления руководителя ревизионной группы.
3.4.13. В срок не позднее 5 рабочих дней со дня принятия решения о приостановлении проверки лицо, принявшее такое решение, письменно извещает директора СПб ГУ ЦЗН, руководителя проверяемой организации о приостановлении проверки.
3.4.14. После устранения причин приостановления проверки ревизионная группа возобновляет проведение проверки в сроки, устанавливаемые лицом, назначившим проверку.
3.4.15. При подготовке к проведению проверки участники ревизионной группы должны изучить: план проведения проверки и(или) перечень вопросов, законодательные и иные нормативные правовые акты по теме проверки, бухгалтерскую (бюджетную) и статистическую отчетность, другие доступные материалы, характеризующие деятельность проверяемой организации; материалы предыдущих проверок проверяемой организации.
Максимальный срок подготовки к проведению проверки - 5 рабочих дней.
Контроль за осуществлением подготовки к проведению проверки осуществляется начальником контрольно-ревизионного отдела, а при включении в состав ревизионной группы должностных лиц других подразделений Комитета и специалистов СПб ГУ ЦЗН - руководителями соответствующих подразделений Комитета либо директором СПб ГУ ЦЗН.
3.4.16. Проверка может быть завершена ранее срока, установленного на проведение проверки.

3.5. Проведение проверки

3.5.1. Руководитель ревизионной группы (должностные лица) обязан(ы):
- предъявить директору СПб ГУ ЦЗН, руководителю проверяемой организации удостоверение, приказ на проведение проверки (максимальный срок выполнения - 20 минут);
- ознакомить его с планом проверки (максимальный срок выполнения - 30 минут);
- представить участников ревизионной группы (должностных лиц) (максимальный срок выполнения - 20 минут);
- решить организационно-технические вопросы проведения проверки (максимальный срок выполнения - 30 минут).
3.5.2. Руководитель ревизионной группы (должностные лица) запрашивает:
- перед началом проведения проверки - у руководителя, должностных лиц проверяемого СПб ГУ ЦЗН, проверяемой организации все требуемые документы (материалы) по вопросам проведения проверки (максимальный срок ожидания - 30 минут);
- в ходе проведения проверки вправе дополнительно запрашивать у руководителя, должностных лиц проверяемого СПб ГУ ЦЗН, проверяемой организации требуемые документы (материалы) по вопросам проведения проверки, а также их заверенные копии (максимальный срок ожидания - 30 минут);
- перед началом проведения проверки вправе требовать от руководителя, должностных лиц проверяемого СПб ГУ ЦЗН, проверяемой организации предоставления для работы ревизионной группы (должностных лиц) помещения, удовлетворяющего требованиям п. 2.6 настоящего Административного регламента (максимальный срок ожидания - 30 минут).
3.5.3. При проведении проверки специалисты - участники ревизионной группы (должностные лица) должны иметь служебные удостоверения.
3.5.4. Исходя из темы проверки и ее программы руководитель ревизионной группы (должностные лица) определяет объем и состав контрольных действий по каждому вопросу проверки, а также методы, формы и способы проведения таких контрольных действий.
3.5.5. Руководитель ревизионной группы распределяет вопросы проверки между участниками ревизионной группы в соответствии с планом проверки.
3.5.6. В ходе проверки проводятся контрольные действия по документальному и фактическому изучению деятельности проверяемой организации в направлениях, определенных в приказе, в проверяемый период.
Максимальный срок продолжительности проведения контрольных действий в СПб ГУ ЦЗН - 30 рабочих дней.
Максимальный срок продолжительности



> 1 2 3 ... 6 7 8 ... 21 22 23

	Поделиться:	Tweet