Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга от 25.08.2010 N 222 "Об утверждении Административного регламента исполнения государственной функции"

назначенный для перерегистрации.
Необходимыми условиями перерегистрации гражданина в качестве безработного являются:
- личная явка гражданина;
- обязательное предъявление гражданином паспорта и трудовой книжки, а впервые ищущему работу (ранее не работавшему), не имеющему профессии (специальности), - паспорта.
В случае если имеются основания для отказа в регистрации в качестве безработного гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, работник СПб ГУ ЦЗН принимает решение об отказе в регистрации гражданина в качестве безработного:
информирует гражданина о положениях Закона о занятости населения, в том числе о праве гражданина на повторное обращение в СПб ГУ ЦЗН через один месяц со дня отказа для решения вопроса о признании его безработным;
формирует проект приказа СПб ГУ ЦЗН об отказе в признании гражданина безработным с использованием программно-технического комплекса;
распечатывает проект приказа СПб ГУ ЦЗН об отказе в признании гражданина безработным, с которым знакомит гражданина под роспись;
подписывает приказ СПб ГУ ЦЗН об отказе в признании гражданина безработным у директора СПб ГУ ЦЗН, для регистрации приказа передает ответственному за оформление приказов работнику СПб ГУ ЦЗН;
изготавливает копию приказа СПб ГУ ЦЗН об отказе в признании гражданина безработным и приобщает его к ЛДПГУ;
подшивает подлинник приказа СПб ГУ ЦЗН об отказе в признании гражданина безработным к аналогичным документам в соответствии с номенклатурой дел СПб ГУ ЦЗН.
В случае если в день, назначенный для регистрации в качестве безработного гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, гражданин не явился, работник СПб ГУ ЦЗН принимает решение об отказе в регистрации гражданина в качестве безработного:
формирует проект приказа СПб ГУ ЦЗН об отказе в признании гражданина безработным с использованием программно-технического комплекса и распечатывает проект приказа;
подписывает приказ СПб ГУ ЦЗН об отказе в признании гражданина безработным у директора СПб ГУ ЦЗН, для регистрации приказа передает его ответственному за оформление приказов работнику СПб ГУ ЦЗН;
изготавливает копию приказа СПб ГУ ЦЗН об отказе в признании гражданина безработным и приобщает его к ЛДПГУ;
подшивает подлинник приказа СПб ГУ ЦЗН об отказе в признании гражданина безработным к аналогичным документам в соответствии с номенклатурой дел СПб ГУ ЦЗН.
3.3.4. Решение о регистрации (отказе в регистрации) гражданина в качестве безработного работник СПб ГУ ЦЗН фиксирует в регистрационной карте гражданина с указанием номера и даты приказа СПб ГУ ЦЗН о признании (об отказе в признании) гражданина в качестве безработного.
3.3.5. О принятом решении о регистрации (отказе в регистрации) гражданина в качестве безработного, оформленном приказом СПб ГУ ЦЗН о признании (об отказе в признании) гражданина в качестве безработного, работник СПб ГУ ЦЗН уведомляет гражданина:
- при явке гражданина в СПб ГУ ЦЗН в назначенный для первой перерегистрации в качестве безработного день он считается уведомленным, если в регистрационной карте рядом с текстом решения, номером и датой приказа СПб ГУ ЦЗН стоит его подпись и дата уведомления;
- при неявке гражданина в СПб ГУ ЦЗН в назначенный для перерегистрации в качестве безработного день ему направляется письменное уведомление, исходящий номер уведомления и дата его отправления фиксируются в приказе СПб ГУ ЦЗН о признании (об отказе в признании) гражданина в качестве безработного.
Работник СПб ГУ ЦЗН делает отметку о признании или отказе в признании гражданина безработным в журнале регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и регистрации в качестве безработных.
3.3.6. Критериями принятия работником СПб ГУ ЦЗН решения о регистрации гражданина в качестве безработного является наличие документов, установленных нас



> 1 2 3 ... 7 8 9 ... 15 16 17

	Поделиться:	Tweet