тоящим Административным регламентом, правильность их оформления, а также отсутствие иных оснований для отказа в исполнении государственной функции, предусмотренных пунктом 2.3.2 настоящего Административного регламента.
3.3.7. Текущий контроль за соблюдением последовательности действий и обоснованностью принятых работником СПб ГУ ЦЗН решений осуществляется начальником структурного подразделения СПб ГУ ЦЗН.
Последующий контроль за полнотой и качеством исполнения государственной функции СПб ГУ ЦЗН осуществляет Комитет в соответствии с утвержденным планом проверок.
Контроль за полнотой и качеством исполнения государственной функции включает в себя проведение проверок, выявление и устранение нарушений.
3.3.8. Результатом выполнения административной процедуры регистрации граждан в качестве безработных является решение о признании (об отказе в признании) гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы безработным, оформленное соответствующим приказом СПб ГУ ЦЗН.
3.3.9. Максимальный срок выполнения действий в рамках административной процедуры регистрации гражданина в качестве безработного не должен превышать 20 минут.
4. Порядок обжалования действий (бездействия) должностного лица, а также принимаемого им решения при исполнении государственной функции
4.1. В соответствии с Законом о занятости населения, другими законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации граждане имеют право на обжалование решений, принятых (осуществляемых) в ходе исполнения государственной функции, действий или бездействия <*> органов службы занятости и их должностных лиц в вышестоящий орган службы занятости, в досудебном (внесудебном) и судебном порядке.
--------------------------------
<*> Под бездействием понимается пассивное поведение, выражающееся в несовершении конкретных действий, которые работник органа, участвующего в исполнении государственной функции, был обязан и мог совершить в силу возложенных на него обязанностей.
4.2. Порядок досудебного (внесудебного) обжалования.
4.2.1. Гражданин вправе обжаловать решения, принятые в ходе исполнения государственной функции, действия или бездействие:
- СПб ГУ ЦЗН, их работников и должностных лиц - в Комитет и в Федеральную службу по труду и занятости;
- Комитета, его работников и должностных лиц - в Федеральную службу по труду и занятости, Губернатору Санкт-Петербурга, в Правительство Санкт-Петербурга.
4.2.2. Предметом досудебного (внесудебного) обжалования являются не соответствующие требованиям Административного регламента, нормам действующего законодательства, регулирующего порядок исполнения государственной функции, действия (бездействия), а также решения работников и должностных лиц СПб ГУ ЦЗН и Комитета, нарушающие права и законные интересы граждан.
4.2.3. Граждане имеют право обратиться лично или направить письменное обращение (жалобу).
4.2.4. Личный прием граждан проводят должностные лица, ответственные или уполномоченные работники Комитета и СПб ГУ ЦЗН. Личный прием должностными лицами проводится по предварительной записи при личном обращении или с использованием средств телефонной связи по номерам телефонов, которые размещаются на официальном интернет-сайте Комитета и на информационных стендах Комитета и СПб ГУ ЦЗН.
4.2.5. Обращение (жалоба) гражданина в письменной форме должны содержать следующую информацию:
- фамилия, имя, отчество гражданина, его место жительства;
- наименование органа службы занятости (Федеральная служба по труду и занятости, Комитет, СПб ГУ ЦЗН), должность, фамилия, имя, отчество работника (при наличии сведений), решение, действие или бездействие которого обжалуется;
- существо обжалуемого решения, действия или бездействия.
Дополнительно в обращении (жалобе) могут указываться причины несогласия с обжалуем
> 1 2 3 ... 8 9 10 ... 15 16 17
Zaki.ru законы и право
поиск по сайту
каталог документов
добавить сайт Zaki.ru в избранное
Правовые акты международные
Правовые акты Санкт-Петербурга
