нительных финансовых средств, привлеченных образовательным учреждением, и оформляет их зачисление отдельным приказом, который также размещается на сайте операторов ПК.
(в ред. Распоряжения Комитета по образованию от 01.04.2011 N 552-р)
5.6. Образовательная программа планового повышения квалификации считается освоенной, если по результатам итоговой аттестации работник получил документ о соответствующем образовании и(или) квалификации.
5.7. Для работников, преподающих два и более предмета, повышение квалификации осуществляется в текущем учебном году по одному из преподаваемых предметов.
5.8. Распределение квот на обучение по программам повышения квалификации в следующем календарном году, установленных для образовательных учреждений, подведомственных администрациям районов Санкт-Петербурга, Комитетом по образованию, осуществляет администрация района Санкт-Петербурга.
5.9. Работник образовательного учреждения, имеющий право на обучение по ОП ППК, включенным в реестр заказа Комитета по образованию, в следующем календарном году, знакомится с утвержденным реестром заказа Комитета по образованию, направляет заявление (составленное по форме, содержащейся в приложении 1 к Положению), согласованное с работодателем, в обучающую организацию.
5.10. Обучающие организации:
5.10.1. На основании поступивших заявок формируют группы обучающихся, утверждают своим приказом их составы и расписание занятий, в течение 10 дней с момента издания приказа передают приказ о составах групп обучающихся Оператору ППК для размещения на официальном сайте, заключают договоры с образовательными учреждениями на плановое повышение квалификации их работников.
5.10.2. Самостоятельно информируют обучающихся о месте и времени проведения обучения по выбранным ими образовательным программам.
5.10.3. Если группа на определенную ОП ППК не может быть сформирована из-за недостаточного количества заявок, обучающая организация извещает об этом работника не позднее чем за две недели до начала реализации образовательных программ повышения квалификации. В этом случае работник имеет право направить заявку в другую обучающую организацию, информируя оператора ПК о корректировке маршрута ПК.
5.11. В том случае, если работник, обучающийся по ОП ППК, не проходит итоговую аттестацию без уважительной причины и не получает документ о соответствующем образовании, повторное обучение по данной образовательной программе за счет средств бюджета Санкт-Петербурга не осуществляется.
6. Организация работы образовательных учреждений с обучающими организациями
6.1. Обучающая организация формирует группы обучающихся по ОП ППК в соответствии с реестром заказа Комитета по образованию на основе поступивших заявлений работников образовательных учреждений.
6.2. Минимальное количество слушателей для формирования группы обучающихся по ОП ППК определяется обучающей организацией.
6.3. В порядке, определенном Федеральным законом от 21.07.2005 N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд", и на основании поступивших заявлений работников образовательное учреждение, являющееся работодателем работника, направившего заявление, и соответствующая обучающая организация заключают договор об оказании услуг по реализации ОП ППК (по форме, содержащейся в приложении 2 к Положению).
6.4. По завершении обучения работников образовательного учреждения обучающая организация предоставляет акт оказанных услуг (составленный по форме, содержащейся в приложении 3 к Положению) образовательному учреждению.
6.5. Оплата оказанных услуг по обучению в соответствии с ОП ППК осуществляется за счет средств бюджета Санкт-Петербурга. Основанием для оплаты служит акт оказанных услуг, подписанный обучающей организацией и образовательным учреждением.
> 1 2 3 ... 6 7 8 ... 10 11 12
Zaki.ru законы и право
поиск по сайту
каталог документов
добавить сайт Zaki.ru в избранное
Правовые акты международные
Правовые акты Санкт-Петербурга
